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公司为职工提供的工作服,该怎样做帐务处理?
1、如果企业是在商场购买的工作服,则可以将这批发放给员工的工作服,计入职工福利费用支出,即使取得专用 ,其进项税额也不得抵扣,同时企业还要代扣代缴个税。
2、一,企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴,在账务处理时,直接计入劳保费用,如果取得的购置 为专用 ,可以抵扣进项税。
3、如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。
4、工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
5、因此企业发生的工作服支出,可直接作为公司合理的成本费用支出,进行税前扣除。
铸造车间领用工作服,怎么做会计分录?
生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(18) 12月5日,加工车间领用电动机I毛坯件8件,领用电动机I毛坯件10件。其中,电动机I毛坯件的计划单位成本1 200. 00元;电动机I1毛坯件的计划单位成本1100.00元。(19)12月5日,收到建设银行转来的排水收费管理所的专用托收凭证,已支付排污费文800.00元。
(18) 12月5日,加工车间领用电动机I毛坯件8件,领用电动机I毛坯件10件。其中,电动机I毛坯件的计划单位成本为1200元;电动机I1毛坯件的计划单位成本为1100元。(19) 12月5日,收到建设银行转来的排水收费管理所的专用托收凭证,已支付排污费680元。
公司购劳保用品怎么做账?
1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
2、建筑施工企业的劳动保护用品领用是计入施工管理费,下设劳动保护费明细科目。
3、劳保用品做帐通用做法:如果是管理人员的应计入管理费用,是营业人员的应计入营业费用,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税。
4、公司购劳保用品怎么做账?(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过应付福利费处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过应付职工薪酬应付福利费。
5、问题十:公司购劳保用品怎么做账? 生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时,一般不要计入“低值易耗品”科目,而是计入相关的费用科目。但是在领用的时候才计入费用,而不是在购买的时候直接计入费用。
6、对于企业发放的劳保用品——口罩,是否需要缴纳个人所得税?公司统一购买口罩,属于生产经营过程中实际工作需要,因此不纳入个人所得范围。则无需缴纳个人所得税。
购买工作服如何入账
工作服应计入借:管理费用—劳动保护费。贷:银行存款(现金)。
公司购买的工作服账务处理:借:管理费用-劳动保护费,借:应交税费-应交增值税-进项税额,贷:银行存款、应付账款等。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
公司为员工购买工作服,需要根据实际情况来确认对应的分录,如果作为企业职工的劳保用品入账,可以计入管理费用—劳保费科目,如果作为给员工的福利,则计入到管理费用—福利费等,如果实际由员工自己承担,则应该计入其他应收款科目。
贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。借:管理费用—劳保用品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。企业销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
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