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工人领用工作服会计分录怎么做
在商场统一购买,然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
通常情况下,生产车间员工领用工作服的,计入制造费用,行政管理人员领用工作服的,计入管理费用,销售领域人员领域工作服装的,计入销售费用,所涉二级科目可以是劳保费;那么,会计分录一般借记制造费用等相应科目,贷记低值易耗品等科目。
购入 借:低值易耗品--工作服 贷:银行存款/库存现金 领用(可采用一次摊销)借:管理费用/销售费用/制造费用等--劳动保护费 贷:低值易耗品--工作服 注:管理人员领用记入“管理费用”;销售人员领用记入“销售 费用”;生产工人领用记“制造费用”等。
企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。
如题所述,常规会计处理如下(暂忽略考虑所涉增值税):a、采购工作服的会计分录:借:低值易耗品 贷:银行存款 b、领用工作服的会计分录:借:制造费用、管理费用等相关会计科目 贷:低值易耗品 以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断,依法操作。
购入工作服和领用工作服的会计分录怎么做
1、购入 借:低值易耗品--工作服 贷:银行存款/库存现金 领用(可采用一次摊销)借:管理费用/销售费用/制造费用等--劳动保护费 贷:低值易耗品--工作服 注:管理人员领用记入“管理费用”;销售人员领用记入“销售 费用”;生产工人领用记“制造费用”等。
2、在商场统一购买,然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
3、企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。
4、工作服的购置和使用涉及到几个方面的会计分录,包括购置费用、摊销费用、折旧费用、废弃处理等。当公司购买工作服时,需要将购置费用记入会计记录中。具体的会计分录是:借:固定资产、工装账户贷:银行存款或应付款项账户。工作服的使用寿命一般较长,因此需要将其费用在一段时间内逐渐分摊。
5、有些企业为统一员工着装,一般会给员工购买工装,购入时一般计入管理费用科目,周转材料科目核算,具体的会计分录是什么?为职工购买工装的会计分录 企业根据购置工作服装的性质不同,相应的账务处理也会有所区别。在实际工作中,对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。
6、工作服会计分录做法如下:购买工作服 1,工作服一般按劳动保护用品处理 2,企业所得税规定 根据国家税务总局公告2011年第34号文件第二条规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第27条规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
关于车间领用工作服和车间领用工作服怎么做账的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。