今天给各位分享公司员工工作服的申请的知识，其中也会对公司员工工作服的申请怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司流动性大,员工工作服不退还怎么办
1、您要问的是离职后工作服不给退怎么办吗？投诉， 。辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉 ，可以进行退，无需承担责任。原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，可以主张返还，如有纠纷的，可以申请劳动仲裁。
2、用人单位是没有权利收取工作服押金，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3、答案如下：您好，发生劳动争议通过协商不能解决的，可以到劳动局投诉 或者申请劳动仲裁维权。
4、员工在试用期内提前一个礼拜交辞职书就可以，公司扣钱是违法行为，可以利用法律途径维护自身合法权益，劳动和社会 都可以投诉工作服作为单位应该承担的劳保用品，公司可以在员工离职时收回，不能扣钱。
工作服作为物证怎么提交
1、工作服作为物证可以先拍照提交。录音证据要刻录成光盘提交，工作服可以先拍照提交，开庭时出示原件。建议委托律师代理，如案件标的太小不想委托律师代理，也建议委托律师为你起草劳动仲裁申请书及整理证据。
2、提供工作服作为证据，属于以动产作为物证，应该将工作服原物带到法庭现场。因为根据2019年新的《民事证据规定》，只有不动产或者较大动产的物证不便带到现场的才可以提供照片或者影像资料。另外要说明的是，只有工作服本身并不能直接证明劳动关系的存在。工作服可以作为证据链上的一环与其他证据。
3、工作服作为证明必须要拿工作服到法官面前去作证。
4、工作服只能证 明你曾是这个工厂的员工 而已，与这个工厂有劳动关系的 存在。 应再找找。你 在这家工厂工作有多长时间呢？没有签订劳动合同么？工厂给你发放工资是现金发的还是银行委托代发的呢？至少能有证明你什么时候入职的物证或人证。补充找工厂的负责人谈话，录音保存好。
5、根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
劳动法中有关工作服的规定
1、劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。工作服扣钱合法吗 工作服收费不合法，可到劳动监察部门投诉。
2、工作场所禁止佩戴围巾，且不应穿着宽大衣物。 工作服应选用不易燃材料，如棉质，以降低火灾时烧伤的风险。对于女性工作人员，进入生产区应避免穿着拖鞋、凉鞋、裙子，以及过高的高跟鞋。长发应束起，避免触及工作设备。
3、工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。用人单位要求劳动者承担服装费违法，工作服是为了用人单位的经营需要，应该用人单位承担。企业给职工发放工作服，其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
4、法律分析：单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是职工必备的劳动条件之一，用人单位应当义务提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，因此不得向劳动者收取工作服装费用。
5、长发应束于工作帽内，进行高温物体操作时，应佩戴手套并穿着专用的防护工作服。相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十四条，规定用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
6、工作时要穿工作服，衣服和袖口必须扣好。不能戴围巾和穿长衣。工作服不能是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，避免遇火燃烧加重烧伤度。女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内。
物业上班发工作服吗
1、该单位一般会发工作服。一般来说，规范和正规的物业公司都会为员工发放工作服，以体现企业的形象和统一的着装标准。物业公司的工作服分为春秋季工作服、夏季工作服和冬季工作服三种，每两年更换一次。
2、保利物业入职不发旧的服装和被褥。根据查询相关公开信息显示，保利物业会按行业标准统一为新员工提供新的工作服和被褥，为新员工提供一系列的住宿条件，环境也较好。
3、一般物业公司都要统一工作服，其中包括公司领导的西装，客服礼仪接待的服装，保安服装，保洁服装，维修人员的服装等几个部门。
4、不是。万科物业的工作服不是自己买的。工作服是由入职之后公司免费发放的衣服。万科物业成立于1990年，以住宅物业为主提供高品质服务，连续十年蝉联行业百强TOP1 。作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务。
5、一般规范的公司都是要求穿工作服的，一般男士白 衬衫，藏青 西裤，女士是藏青 半身裙。我现在就从事物业管理的工作，我们公司有配工作服。
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