本篇文章给大家谈谈工作服能抵扣进项税吗，以及工作服能抵扣吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、采购工作服可否抵扣进项税吗
- 2、员工服装费进项税可以抵扣吗
- 3、企业购进工作服取得专用 可否抵扣进项税
- 4、员工工作服费用的账务怎样处理?
- 5、购买工作服计入什么科目,有增值税
- 6、为员工购买工作服的增值税能不能抵扣
采购工作服可否抵扣进项税吗
工作服可以的，不过要是最后归个人不归还公司的算个人福利，认证后要做进项税转出的。
增值税一般纳税人取得该项增值税专用 即可抵扣，如满意，请采纳。
近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
员工服装费进项税可以抵扣吗
近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
单位给员工购买工装开具增值税专用 可以抵扣税吗 可以抵扣，如果对方给你们开的是增值税专用 ，就可以抵扣，你在财务上完全可以认为是低值易耗品，税法上规定，与生产经营相关的增值税都是可以抵扣的。希望可以帮到你，选下最佳。
由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”产生的进项税额，可以按规定抵扣进项税额；（1）属于劳保范围的工作服产生的进项税额，可以按规定抵扣进项税额；（2）属于职工福利费性质的服装或工会经费开支范围的服装，其产生的进项税额，不可抵扣进项税额。
企业购进工作服取得专用 可否抵扣进项税
则其进项无论是否取得专用 ，都不允许抵扣。
由于企业购入的劳保用品，不属于以上不得抵扣进项税额的项目，因此企业购入的劳保用品在取得增值税专用 后，可以抵扣进项税。
近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
增值税一般纳税人取得该项增值税专用 即可抵扣，如满意，请采纳。
为职工购买的工作服属于劳保用品，是与生产经营直接相关的支出，不属于不得抵扣进项税的情形，因此如取得增值税专用 ，其进项税额可从销项税额中扣除。用于个人消费的不得抵扣。
员工工作服费用的账务怎样处理?
税法上：（1）福利费支出，在工资总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。（2）税法规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。
借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 企业报销员工工作服时，应视工作服用途进行会计账务处理，工作服作为劳保用品时，应通过“管理费用——劳保费”进行核算；工作服作为企业提升形象服装时，应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。
企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费；企业行政管理人员的工服应计入：管理费用——劳保用品费；企业销售人员的工服应计入：销售费用——劳保用品费。
购买工作服计入什么科目,有增值税
企业购买工作服给员工，应计入“应付职工薪酬-职工福利”科目，由于是福利类费用，所以进项税税额不可抵扣，需要转出。
对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用 ，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。
为员工购买工作服的增值税能不能抵扣
1、由于企业购入的劳保用品，不属于以上不得抵扣进项税额的项目，因此企业购入的劳保用品在取得增值税专用 后，可以抵扣进项税。
2、工作服是劳动保护用品，属于低值易耗品，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，购进低值易耗品用于生产增值税应税产品的可以抵扣进项税额。
3、近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
4、为职工购买的工作服属于劳保用品，是与生产经营直接相关的支出，不属于不得抵扣进项税的情形，因此如取得增值税专用 ，其进项税额可从销项税额中扣除。用于个人消费的不得抵扣。
5、增值税一般纳税人取得该项增值税专用 即可抵扣，如满意，请采纳。
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