销售人员工作服的会计分录怎么做（销售人员工作服的会计分录怎么做表格）

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本文目录一览：

1、月13日，公司发放新工作服40套，各部门并分摊费用。

2、、如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

3、企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费；企业行政管理人员的工服应计入：管理费用——劳保用品费；企业销售人员的工服应计入：销售费用——劳保用品费。

4、发放工人工作服，会计分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费；贷：应付职工薪酬--应付福利费。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。

销售人员工作服的会计分录怎么做（销售人员工作服的会计分录怎么做表格）

，工作服一般按劳动保护用品处理 2，企业所得税规定根据国家税务总局公告2011年第34号文件第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第27条规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

月13日，公司发放新工作服40套，各部门并分摊费用。

、如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用可以抵扣进项税额。

公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。

生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。

关于公司购买衣服计入的会计科目，以下是根据不同情况的具体处理方式：对于生产工人，其工作服应计入“制造费用”下的“劳保用品费”科目。管理人员的工服则应计入“管理费用”中的“劳保用品费”部分。销售人员的工作服应作为“销售费用”中的“保用品费”进行核算。

工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

购买劳保用品取得的增值税专用可以抵扣进项税额。

计入管理费用。借：管理费用-福利费贷：银行存款企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

1、老板购买服装算什么会计科目购买服装计入会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费销售人员的工服应计入：销售费用中的保用品费。

2、公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。

3、关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、购买劳保用品取得的增值税专用可以抵扣进项税额。

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