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本文目录一览：
- 1、我开了一家足浴店,有新人学徒,我也想交会他,可是我怕他学会了就走了...
- 2、本人开了一家足浴店,技师难招请帮我出出主意好吗?
- 3、求文档:桑拿足疗 营销计划书?
- 4、我在足浴店上班也没签订劳动合同老板拖欠工资该怎么办?
我开了一家足浴店,有新人学徒,我也想交会他,可是我怕他学会了就走了...
足疗技师入职需签订一年合同，工作满一年正常离职可结清工资。工作不满一年离职者其离职当月的半个月工资由公司作为入职期间的伙食、培训等损耗费用扣除。女技师工作服由公司免费提供，男技师自备白衬衫、西裤两套。
在一条人来人往的街上，有一间理发店。理发店里有两个理发师和一个学徒。两个理发师工作卖力，深得老板的器重。而小学徒呢，理发师都不教她理发，只是有时叫她帮客人洗洗头，拿毛巾。除了这些，小学徒什么也不会做。
通过耐心观察和反复实践，我发现那些做得好的医药代表有意或无意地严格遵循着“五步法”，这五步是：找对人一邀约一问一说(提案)一缔结。
本人开了一家足浴店,技师难招请帮我出出主意好吗?
1、首先在店门前设置一个大招牌；尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。
2、让技师帮你介绍，100元1个，只要介绍来的人不走，这笔费用月月都有。
3、首先自身应该诚信，其次先了解对方的为人处事的态度，对方能信得过，则投资金额适中，盈利金额平分。自己要在与朋友相处中大度些，如果是真心朋友，即使有些利益上的争端，也能大事化小，小事化了。
4、选个行业真难 谁知到现在做什么好 我想开个店但不知道做什么有经验的帮我出出主意吧 你现在大概准备投入多少资金做生意？我可以给你提个意见，现在做什么多不好做，不过呢，我感觉做洁具淋浴房这行还可以的。在网上做也可以 ，开门市也可以，资金投入不是很大的，轻松又简洁。
5、我个人觉得还是进工厂好，进工厂可以学技术，从基层开始做，如果能脚踏实地做好基层工作，以后便有层层上进的机会，甚至有一天脱颖而出而成为老板。开店比较有风险，需要特 、需要客源、需要销售渠道及技巧、需要一定的风险资金。所以，进工厂比较更稳定。
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我在足浴店上班也没签订劳动合同老板拖欠工资该怎么办?
劳动案件得先去劳动仲裁委申请仲裁，也是打官司的一种。
法律分析：足浴店老板拖欠工资的，解决方法如下：与公司协商，力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；劳动保障部门投诉、 ；劳动保障部门投诉、 无法解决问题的，可以劳动仲裁；对仲裁结果不服的，那么可以向人民法院提 讼。
你在足浴店上班，虽然没有签订劳动合同，如果老板有拖欠工资情况可以先跟老板协商一下，假如协商不成也可以到劳动局投诉或申请仲裁的。
根据法律规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，未签劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资，拖欠工资的，应向劳动者支付赔偿金。若与公司协商不成，可以向劳动仲裁 会申请仲裁。具体法律规定如下：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
没有签订合同是你最大的错误，很多私营老板都是这样，采取这种违规方式达到一种欺骗方式招员工。还是和老板协商解决吧，如果老板态度强硬，那你就直接去劳动局申请冲裁，劳动法还是保护弱者的，尽管没有签订合同，但是口头承诺是有效的。记得赵老板谈话时，打开手机录音功能取到证据，事情就好办了。
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