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员工反映采购的工作服不好怎么写报告向上级反映情况
1、如果不想向上面反应的话，建议去裁缝那修改一下，或者自己修改。一般衣服比较胖的话，腰部合适还能穿，要想腰部合适就把两边用别针或者最好用针线缝起来，别弄皱，一般看不出来。如果自己不会的话，就去修衣服的店里，改一下。一般来说，某个地方的大学城附近，或者步行街道，修衣服价格很公道。
2、分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、如果员工不服从管理，当然可以向上级反映。要有决定权的领导才能够处理。因此必须要向上级领导反映，才能够对不服从管理的员工进行处罚。
工作服报废原因
1、工作服报废的原因可能有很多，以下是一些常见的报废原因： 达到使用年限：不同的工作服可能有不同的穿用年限，一旦达到或超过这个年限，就可以申请报废了。 意外损毁：如果工作服因为意外被损毁，比如破损、磨损或者缺少扣子、拉链等，也可以申请报废。
2、防静电工作服出现破损、缝线脱断、霉变、导电纤维脱断，或已达到防静电等级规定的耐洗涤时间，应及时报废。使用单位应对使用期达到使用期限一半或存放期达1年的防静电工作服抽样送检，经检测失去防静电性能的产品应整批及时报废，以保证产品合格使用。
3、报废申请 现有（ ）件工作服，因长期使用磨损严重，无法继续使用。
4、防酸服使用中发生异常或不能满足使用要求应强制报废，当透气型防酸工作服出现破损、缝线脱断、霉变、脆变或已经酸液渗透，应提前报废；不透气型防酸工作服出现破损、接缝开胶、龟裂、溶胀、涂覆层脱落、老化脆变时应及时报废。
5、请勿因工作服穿戴不舒适等原因对工作服进行更改或设计。产品清洗 新缝制的可以直接进行洗涤，而回收穿过的工作服应先检查衣服较明显的污渍和损坏。 尽量在洁净度高的场所进行清洗、烘干、捆包，防止灰尘对防静电服造成二次污染。
6、一般按使用期限和损坏程度为标准。工作服管理规定一般由工作单位来规定，穿工作服一般是工作性质需要或是维持企业形象等。
要求写一个标志服厂家要来给员工量工作服尺寸的通知该怎么写
通知：根据公司总经理办公室的安排，为了更好地展现公司形象，我公司将邀请XXX标志服厂家的专业团队于x月x日X时前来我公司，为员工们量体裁衣，定制工作服。请所有员工准时在大会议室集合，以便进行尺寸的测量工作。请注意，当天未能参加测量的工作人员将被视作主动放弃定制工作服的机会。
接公司总经办通知，为更好展示公司形象，XXX标志服厂将于x月x日X时，为我公司员工量体制作工作服。届时所有员工统一在公司大会议室集中，便于测量尺寸。当日未到者视为放弃制作工作服。
通知 各部门同事：**月**日**时间，请到**地方为大家良身定做工作服，请相互转告。
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