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怎样成为优秀的服装设计师?
1、好的设计师必须学会创造价值,这种价值一方面是自身的价值,不要永远做一些基础工作,必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果,在客户充分信任下支配成本费用,这时的作品应该是一种玩的心境,在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性,并且在市场上赞声迭起。
2、成为一名优秀的服装设计师需要掌握以下知识:绘画基础与造型能力。服装结构学:掌握服装的基本结构和特点,了解不同款式服装的结构差异和变化规律,是进行服装设计的基础。服装材料学:了解不同面料的特性、质地、纹理和用途,掌握面料的搭配和运用技巧,是进行服装设计的重要环节。
3、培养自己的风格 成为一名优秀的服装设计师需要有自己的风格和特点。通过不断的实践和研究,可以发掘自己的设计风格和特点,形成自己的品牌形象和风格。学习市场和商业知识 除了创意和技能,成为一名优秀的服装设计师还需要了解市场和商业知识。
想从事服装行业,不知道怎么开始
做服装是个体力活。以前总觉得做服装很轻松,上网、试穿衣服,利润也不错。但现在才知道,做服装需要很强的耐心和勤奋。很多小店主凌晨起床进货,一个人扛着几大包货物,为了省钱,常常挤公交或夜班大巴,即使打车,很多路还是要自己扛。总之,没有好的体力,是做不好服装的。
使用合适的道具可以强化店铺氛围,如文艺风格的店铺可以使用原木、书籍、绿植等元素。陈列方式应体现店铺特 ,不同定位的店铺应采用不同的陈列方法。 顾客体验至关重要 顾客的每一次接触都可能影响购买决策。提供良好的顾客体验,意味着从顾客的角度出发,考虑每一个细节。
开服装店如果资金不是很充足,可以先从网上开店做起,网上服装市场发展很好。可以现在网上赚够了资金,在发展实体店,慢慢的在扩大生意。先租个小门面开个服装小店。在现实中租个门面,做服装生意。积累自己的人际资源,慢慢的发展自己的市场。
去服装店应聘
1、求职卖衣服的工作,首先要注意自己的仪容仪表。确保自己的穿着打扮能够凸显身材优势,并展现出良好的时尚感,以此来给雇主留下深刻的印象。在应聘卖衣服的工作时,良好的形象是必不可少的。因此,在面试前应适当化妆,以提升自己的气质,从而给面试官留下良好的印象。
2、你只需要按以下方法去做,肯定能顺利过关。一,衣服要穿得精神一点,自己本来就是卖服装的,不能太随便了。同时,要注意不能穿高跟鞋,因为你一天要走很多路。而且是站立式上班,穿高跟鞋肯定受不了。二,要熟悉你店你的衣服品类、款式、适合的年龄阶段,这些非常重要,先了解清楚有利于你抓住目标客户。
3、(2)实现既定购买目的的顾客,一般进店中目光集中,脚步轻快,径直走向某件商品,主动提出购买要求,营业人员应在顾客临近货品前,主动轻声招呼,介绍商品。(3)参观或看热闹顾客,一般进店后,行走自若,谈笑风生,无意停止,有的进店行为拘谨,徘徊观望。
4、如果是看上去蛮严肃的,还穿着职业装或者比较保守的,可以称呼“经理”,“领导”。如果是看上去活泼的,和你年纪差不多的,可以称呼为“先生”,“女士”,“老师”也可以。如果是明显比你年纪小得,可以称呼为“美女“、”帅哥“、”小姐“、”先生“。希望对你有帮助。
5、五证分别是“离职证明”、身份证”、学历证书”、体检证明、务工证。现在的企业招聘往往忽略其中的“务工证明”,一线员工忽略“学历证书”。“身份证”和“体检证明”正常是必备两证。
6、首先你要注意自己的形象,例如头发,指甲,衣服等 与招聘人员面试时,注意说词,多用文明礼貌用语。交谈中一定要显露出带有销售员的口才,多谈谈销售专业方面的。
你做过哪些工作,经历了哪些行业,接触到哪些行业?
从事服装行业,在那次展会项目中,主要接触了摄影、营销、印刷行业、还有VM(vision merchandising)行业。前期去跟scotch-soda的VM学习,主要学习了怎么做细节装饰,怎么摆货,怎么搭配,怎么将商品串联销售等等。中期会去一些时尚网站搜集资料,结合我们当时企划内的主题,搭配服装配饰。
电话销售 这个经历我记得当时是做哭了,才做了一天就放弃。公司每天会打印长长的电话名单给你,然后你要每个电话打过去,并且那个是港资企业,所以要用粤语说。打50个电话,有一个人愿意听你把话说完的已经算是很不错了。这样的一份工作深深地打击我,让我对工作其实是有点恐惧的。
第二份工作让我从一个职业小白,变成了一个在技术、管理、沟通等各方面都很强的综合性职业人才。在这份工作中我当过一年半的技术主管,这是一个很容易提升自己专业技术的岗位。公司里如果有什么外地的培训工作,一般都是我去的。通过参加培训,学到了不少行业的技术知识。
还在费时费力的找兼职工作吗?
找兼职工作其实并没有那么难,你只要擦亮眼睛不要 ,找一些靠谱的兼职就绝对没问题。如果您还想要了解更多靠谱兼职工作,就请关注上上。
不要做时间换来的兼职 市面上有些兼职如:派传单,地推,促销员,店员,打字员,校对……诸如此类。它们共同的特点,是门槛都非常低。相对于真正意义上的技能,这些兼职更多要求的,是大量重复性、机械性的劳动,以及愿意付出劳动的时间,它们除了给你带来每个小时几十块钱的收入之外,还无裨益。
如果对自己未来工作有很高的追求,建议在找兼职时尽量往自己的专业上靠,最好是能找那种能够将工作经历写上简历的兼职。这样子在未来与同届毕业生进行岗位竞争的时候,会比应届生多出不可多得的工作经验,从而为自己增加竞争力。
打不打暑假工,其实看你自己的,根据自己的情况去选择打不打。
挣钱不费力的工作,都是那些以前费了不少力的人在做着,因为他们费了力所以能找到好的工作,也因为他们费了力所以那分工作对他们而言就不费力了。
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