本篇文章给大家谈谈想做酒店客房服务员怎么找工作，以及去做酒店客房服务员怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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去新开的4星级酒店做客房服务员不知道有前途么~
1、你最好不要做客房服务员，没什么前途，就算你对客房熟悉后在去别的酒店应聘部长。主任工资也不是很高。如果你真想做酒店 你最好做前台， 就是前tin部 只要有客人来必须经过前tin部，开房间也是。 在前tin部是个很锻炼人的地方。
2、在酒店如果一直只做客房服务员一般来说前途不会很大，客房做到总经理的很少，客房经理或总监基本到头了。但是对于立志要在酒店管理这个行业发展的人来说，毕竟还是有不少高层管理人员是从服务员这样的基层开始做起的，尤其是对于没有什么背景的普通员工来说。
3、我觉得基本上就是要了吧，明天去就是登个记，还有可能让你交押金什么的~我是这么想的，如果那人直接说你明天可以来上班，可能你会觉得进这家酒店很容易，如果没有面试的压力，你可能对待这份工作就是另一种态度。
4、这个行业很有前途，但是对从事这个行业的人来说，前途渺茫。由于是重资产行业，实际上的利润是很低的。不要 什么报表上的GOP很好看，当你把前期房租、卖地盖房装修的钱（HOE费用）算进去之后，你会发现这个行业的利润低的可怜这就导致从业人员的平均工资会特别低，留不住人才，同时入行门槛极低。
...现在找到一份五星级酒店客房服务员,这份工作有发展前途
肯定有发展前途，服务员的话长时间从五星级饭店出来，别的酒店也会高看你一等。5星级饭店可以学到管理和礼仪，学到经验后可以跳槽或者进企业做管理，都会有人要的。
我的专业是酒店管理，现在在北京的一家五星级酒店餐饮部实习。据我四个月来在酒店对各部门的观察，客房部是最没有前途可言的。接触不到客人。学习不到管理知识。客房部的活儿由房嫂做就好，如果是学酒店的同学还是到运营部门去实习比较好，多接触客人，多接触点事。。
试用期工资是1400，还可以啦，起码起我来要多300，你就好好做吧，做得好，还有机会可以提升为领班再提为主管，或者经理。星级酒店还可以练习口语，有时还能拿到客人给的小费，只要是客人主动给你的小费就可以拿，那是他对你的工作表示肯定和感谢。
在酒店如果一直只做客房服务员一般来说前途不会很大，客房做到总经理的很少，客房经理或总监基本到头了。但是对于立志要在酒店管理这个行业发展的人来说，毕竟还是有不少高层管理人员是从服务员这样的基层开始做起的，尤其是对于没有什么背景的普通员工来说。
一般的工作都是和外表没有任何关系的。你的水平这么高，干嘛自卑呢？浙江工作很多，慢慢找吧。找工作也是需要好的心态。你说的那个饭店我知道。如果你想在那做下去，可以向管理，后台操作方面发展。
你如果没有相关工作经验的话，酒店还是会让你从基层做起的。酒店一般的晋升顺序：普通员工——领班——主管——经理——部门总监——副总——总经理。你要是真的能吃苦耐得住寂寞的话，有本科学历，外语再不错的话，在星级酒店会有很好的发展的。这是朝阳产业，每年中国都会新开许多高星级酒店。
做宾馆客房服务员好呢还是去超市做理货员好呢?
这两种职业各有各的好处，可以根据自身条件去进行选择。宾馆可以洞悉社会上各种各样的人要是大型的酒店_苎些礼仪，跟客户如何相处，还有一些尖锐问题的处理，比如投诉呀什么的。
理货也累。我以前干过。要搬货，特别是食品上。还要检查保质期那些，过期了自己赔。卖得快的商品。每天好多货，超市内区干化妆品。洗涤用品导购还可以。
理货员辛苦点，理货员和客房服务员各自有不同的特点，就看你喜欢做那个工作。
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