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...他们公司需要缴纳工作服的钱,1000元,昨天没有交,他们说可以考虑后再...
1、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
2、现在社会上 太多了，象这样一开始就要你交钱的所谓“公司”建议你千万别去，更不要交钱，你要是交了，以后还会一步步的再要你给他们交钱，你要是不交，那你以前交的钱也退不了，这样一步步让你就范。
3、工作服装应该是有雇佣单位提供的，而不是由自己购买，可以到当地的劳动局去告。
4、劳动法当然是有规定的。劳动法是有规定，任何单位不得以任何名目收取押金。工作服押金就是其中一种，所以本身收工作服押金就是一种违法的行为。
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