本篇文章给大家谈谈公司的工作服费用计入什么科目里，以及公司工作服属于什么费用对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工作服计入什么科目工作服属于什么科目
1、企业管理人员的工服应计入管理费用劳保用品费 3企业销售人员的工服应计入销售费用保用品费如果属于福利性质的，计入管理费用或营业费用福利费，或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门，计。
2、据会计网显示，员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用—劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用—福利费”中列支。
3、工作服计入什么科目 工作服计入制造费用科目。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括：公司资金、工会资金、失业保险费、劳动保险费、董事费等。
4、购买的工作服属于什么会计科目如下：购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目：资产类(也包括资产的备抵)科目包括：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。
5、企业生产工人的工作服应当计入制造费用-劳保用品费；企业管理人员的工作服应当计入管理费用-劳保用品费；企业销售人员的工作服应当计入销售费用-劳保用品费；如果是为提升公司形象而为员工订制的工作服，则属于福利性质，应计入管理费用-福利费。
员工工作服计入哪个科目
1、员工工作服计入会计科目。关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。销售人员的工服应计入：销售费用－－保用品费。
2、企业管理人员的工服应计入管理费用劳保用品费 3企业销售人员的工服应计入销售费用保用品费如果属于福利性质的，计入管理费用或营业费用福利费，或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门，计。
3、管理人员的工作服计入“管理费用-劳动保护费”，车间人员的工作服计入“制造费用-劳动保护费”。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
4、如题所述内容不够具体，难以提供确切答复，如下意见给予提问者参考；在实际工作当中，企业生产经营当中对于采购工作服业务，在财务上一般先计入低值易耗品科目，在相关部门领域领用后才予相应计入制造费用、管理费用等会计科目；以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
5、工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录
1、工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
2、公司购买工作服，如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14％测算，超支部分调增应纳税所得额。
3、公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用 ，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。
4、贷，周转材料—低值易耗品 如果购买直接发放了可以做一个分录简化 借，制造费用，管理费用，销售费用，主营业务成本等成本费用 贷，库存现金，银行存款，应付账款等 成本费用科目的明细科目为劳动保护费。
5、购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。
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