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本文目录一览：
- 1、工装采购需要什么条件
- 2、厂家定做工作服需要哪些工序流程
- 3、工作服定做为什么这么贵
- 4、防静电工作服定制价格贵吗?
- 5、工作服管理规定_公司工作服管理规定
- 6、定制工作服与现货工作服有哪些区别?
工装采购需要什么条件
(1)着工作装时，应搭配与工作装颜 、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 (2)着西装时，须着衬衣，应系领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 (3)工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
公司因工作需要，一般会为员工配备工作服。对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
□产品违背由主管部门以行规的形式执行、具备准强制性的推荐性标准，或违背各方接受并采用、商定同意纳入经济合同中的推荐性标准，应当视为不合格产品。□违反地方标准的产品同时也是违反强制性标准或者是违反推荐性标准，所以在一定条件下，违反地方产品标准的产品也可以构成不合格产品。
要衡量设备的产能是否达到交货标准、设备的性能是否能满足加工要求、工装的配套和水准是否保证生产需要、员工的操作技术和水平是否能保证生产出合格的产品等。技术条件的评审。重点在产品的结构、材质、工艺、质量方面。
厂家定做工作服需要哪些工序流程
1、首先要选择一个正规的劳保工作服生产厂家，确定该厂家具有资质和实力。与厂家进行沟通，确认劳保工作服套装的款式、面料、颜 。确认劳保工作服套装的价格、付款方式、交货周期等。签订合同，预付定金，确认出产前样。
2、签订合同 公司对最终样衣的款式、面料、配 、尺寸等进行确认，并签定协议。 量体 选择好款式后，就可以预约量体师 量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便下次定做。
3、与设计师充分地沟通———互相了解、调动情绪、激发灵感。跟设计师提出你的想法———比如你想要什么风格的服装，或指出你心中的偶像；另外说出你的具体事情———比如什么场合需要，你的身份、角 等，设计师会帮你综合考虑。量取人体24部位甚至更多尺寸。设计师出图。
4、东莞工作服的设计： 大部分大、中型的工作服厂家都有自己的设计师设计广州工作服的款式。一般来说。根据客户公司大多数人的号型比例，制定一套有规律性的尺码，进行大规模生产。
5、（一）面辅料进厂检验 面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备，包括工艺单、样板的制定和样衣制作，样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。
6、定制工作服的基本流程是怎样的？到家洽谈(一般使用周期为3-5个工作日)当我们接到客户的定制服务需求咨询时，我们会第一时间与客户联系，通过对客户需求的初步了解，为客户提供到家洽谈，免费设计，免费技术支持和免费打样服务，满足客户对定制服务的各种需求。
工作服定做为什么这么贵
1、工作服布一般比较厚实，也结实。缝制工序多，难度大。手工贵些。正常。
2、影响工作服价格因素款式：款式的复杂程度，比如颜 比较多，口袋比较要，要求工艺比较复杂（0-50元）；面料：面料的成分、工艺、和纱织（0-50元）；数量：一次性订购数量是多少（数量低价格会贵很多很多）；LOGO：印字或者绣字（颜 或者大小10-15元/件）。
3、定做工作服一套的费用从几百到几千不等。常规西装工作服，以1西服+1西裤+1衬衫为例。一般费用在300-500元之间。由于公司制服定制的数量优势，加上定制的尺寸优势，制服定制比购买现货制服质量高。如果公司预算充足，能够把预算提到800到1000元一套，基本上就能定制到比较好的制服了。
4、定做工作服的价格因多种因素而异，一般来说，定制一套工作服的价格在几百元到几千元不等。工作服的价格受材质影响。常见的工作服材质包括棉、涤纶、尼龙等。不同材质的价格差异较大，例如，真丝、羊毛等高端材质的价格会明显高于常见材质。
防静电工作服定制价格贵吗?
那么防静电工作服值多少钱呢？答案越好，防静电工作服价格越高。从生产中可以看出，防静电工作服的性能优于普通工作服，减少了工厂的原材料损耗，从而大大减少了厂家的经济损失。
这个还得看你做的什么款式，普通的防静电工作服一套价格在105左右（100套以上，如果数量大价格还可以优惠）现在防静电的面料25元/米，一套衣服25*3米+40元（加工费）。
防静电连体衣工作服款式也有很多，看你需要什么款式的连体衣，还有要看质量，防静电连体衣工作服建博质量好的一般是几十块钱一套。
工作服管理规定_公司工作服管理规定
公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。 除高层管理人员外，所有员工工作时间须著公司统一发放的工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。
员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费2倍进行赔偿处罚；员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。
厂服管理规定1 厂服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 工作时间着装及仪表要求 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 厂服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
定制工作服与现货工作服有哪些区别?
现货工作服都是提前按照标准号型制作好的，如果特体的人穿着就会出现问题。定做的工作服是按照每个人的体形量体定做，而且定做工作服的款式和配 都是可以根据客户的要求来自由选择的。
现货工作服：厂家已经做好，款式、面料、颜 等都已定好。定制工作服：可以根据贵公司的企业文化、工作环境、工作种类等量身定制适合企业的工作服。
那就取决于你对工作服的要求了。现货一般都是发货快，相对便宜，款式现成，不需要设计，符合一般公司的需求而定做则是对那些要求比较高，追求个性的大公司。像百年老屠工作服就是既可以定做，又有30w现货。都可以自己来决定哪种形式比较适合自己公司在进行判断。打字不易，如满意，望采纳。
你好，订做的工作服好，因为订做可以按自己的要求进行订做，面料，款式各方面都可以选择，而且最重要一点是可以印上属于自己企业的标示性LOGO，这样员工穿出去不仅具在形象美，还可以为企业打广告。
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