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希尔顿酒店女服务员穿丝袜吗?
1、酒店女服务员一般都要穿丝袜的，这是服务礼仪的要求，是对客人的尊重。
2、高跟鞋倒不一定穿，毕竟端茶送水走路多，不方便，我看大多数女服务员是穿那种黑 的方口平底单鞋。不过如果穿制服裙装的话，是一定要穿连裤袜的，一般都是薄的肉丝。
3、酒店一般穿丝袜是规定，也有不需要穿的。跟凉快舒服没关系。
4、你好！一般五星级的酒店服务员都是长筒袜 看你在什么酒店了 酒店里形形 的人物太多 也得注意 希望对你有所帮助，望采纳。
谁有前tin管理制度和服务员的规范?
检查传菜员上端的菜品是否有误上，错上，漏上并对菜品的数量，质量，美观度做出检查。做到不合格的菜品绝不上桌。做好餐后收尾工作。礼貌送客。1完成直接上级交办的其他任务。工作权限：有拒绝接受不合格菜品的权利。对工作流程有提出建议的权利。
上菜时服务员要检查食品卫生质量，不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品，服务员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。 餐(饮)具存放在餐tin工作台的保洁柜里。当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。
第一是根据实际情况制定前tin组织机构。一般来讲包括包间部，配置一名主管，每个区域配置一名领班，每个豪包配置最少一名高级服务员。散台部，配置一名主管，每个区域配置一名领班，(如果大tin可以接待宴会，则最少配置一名专职宴会男领班)，宴会主桌配置一名高级服务员。
某酒店前tin管理制度 前 tin 管 理 制 度 为配合前tin各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
协调与客人有关的服务部门，提供全方位的服务。职责和任务：协助总经理、房务部经理、前tin部经理、将饭店的前tin及客房的工作做好，加强饭店的管理，使饭店工作的各 个环节通畅。认真地处理好饭店内每一位客人的投诉意见和对饭店的建议；仔细、认真地解答好每一位客人的疑难问题。
必须严格履行酒店接待工作制度和其他有关规定，自觉维护酒店的声誉。住店后 掌握客房入住情况，制作有关客房入住情况的各类报表，为酒店的经营管理工作提供准确的资料，并通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递给各部门。
进四星级酒店做服务员要交两百块的工作服押金合理的吗
1、千万不要交钱，这种 已经在网上和电视上报道很多次了，还是再找一个正规的公司工作吧，祝你一切顺利！希望我的回答可以帮到你。
2、不合理，但现在这是不成文的行规，100元倒不算多，我以前在的酒店还收500呢 但押金一定要押金单 一般情况下，正常离岗的押金都会还的，除非你与酒店有什么纷争，他们可能会扣除一部分或者全扣，基本上都会还的。
3、虽然国家有规定不允许单位收取押金，但是现在社会上有个普遍的做法就是收取服装费来代替押金，虽然很痛恨这样的方法，但也没有办法的，想工作就必须遵守公司的各项规定，否则你就什么也做不成。记得交了钱要拿回收据，这个钱通常在你不做了之后会根据收据返还给你的。
4、不合理。根据《劳动合同法》可知，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，有劳动行政部门责令退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，因此单位以工作服的形式要求押金是不合法的。
5、一般情况下，服务员 不能要求员工每个月交押金200元，这可能涉嫌不合法。按照《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取押金，除了特定情况下需提供抵押担保的情况，如租赁房屋等。服务员 是一种营利性的商业机构，按照劳动法的规定，应该为员工提供安全卫生条件，并且按时足额地支付劳动报酬。
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