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怎样开服装店做生意?我们要掌握哪些服装销售技巧?
转变销售观念：不要仅仅将销售看作是卖出商品，而是要视为帮助顾客挑选合适服装的过程。从顾客的角度出发，确保你的建议符合他们的需求。 自信推荐：在向顾客推荐服装时，导购员必须对自己的建议充满信心。这种信心会传递给顾客，增加他们对服装的信任。
销售衣服的技巧与口才2 要有扎实的基本功 所谓扎实的基本功指的是导购对自己所卖的产品性能、价格、优缺点必须了如指掌，自己产品存放的位置也必须清楚，同时还知道哪些商品是滞销款和畅销款，哪些商品有货，哪些商品处于断货断码状态。只有掌握扎实的基本功，才能对顾客的提问对答如流。
今天边肖提供一些服装店的销售技巧，希望大家业绩暴涨~推荐的时候要自信。售货员在给顾客推荐衣服时，要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。销售最重要的是对自己和自己的产品有信心。适合客户的建议。
开服装店的7大秘诀之三 服装的花 、款式是否好看、新颖，将直接影响销售。同时，服装的花 、款式变化快、周期短，经营者又很难做到即时应变，这是做服装生意的人经常遇到的难题。关键有两点：其一，自身要有审美修养。提高对服装花 、款式的审美水平。其二，善于搜集服装流行信息。
开一家服装实体店，需要注意以下几点经营技巧：货品管理：开服装店是很怕库存的，到年底卖不掉的服装只能低价销售，既亏本又损害店铺形象，因此要尽量避免年底还有大量库存。这时候货品管理的重要性就体现出来了，既要及时补货，避免销售业绩产生影响，又要盘点库存，以便为以后的进货提供参考。
服装店经营技巧主要包括：精准定位、精细选品、优化陈列、提升服务、有效推广和灵活运营。首先，精准定位是服装店成功经营的基础。这要求店主在开店之初就要明确店铺的目标客户群，以及他们的需求和偏好。
我开了一两个月的服装店,现在感觉遇到瓶颈了,都没人进来看衣服,不知道...
1、问题分析：我的服装店开业一两个月的，目前面临客流量减少的困境，不知问题所在。 外部因素：可能受到网络购物、市场政策、同行业竞争以及消费者心理变化等多重因素的影响。 应对策略：重要的是从自身找原因并作出改变。正如一句名言所说：“先改变自己，再改变世界。
2、这是引流拓客的问题，原因有很多，网购啊，政策啊，竞争啊，消费者心理变化啊等等。但是，重要的不是这些外部因素，而是自身的改变，套用一句话就是“先改变自己，再改变世界。
3、而你的礼品也要力求做出个性，千万不要和大多数店铺雷同，如果颜 鲜艳、体积大，能体现尊贵感，会更加有效。事实证明，有很多成交都是因为客户对礼品感兴趣而进店产生的。说实话，导购站在门口向经过的客户打招呼，可是个技术活。
4、需要的，现在学生都不会在单一的服装店买衣服，你可以在买些像你上面说的那些，咱们不是单一的也卖那些，而是把那些和你的衣服配套起来，这样比较多人喜欢，而且买的话都是买一整套搭配回去的。如果不会搭配的话可以去网站上面看看最近流行怎么搭配法。现在思想要跟着潮流走才能赚到钱。
5、他的朋友圈里要么转发服装店新品的文章，要么是九宫格产品图，一堆硬生生的图，试问哪个人看得下去呢？现在的顾客都是视觉动物，没有点美感，就想随手转发收获几单，真是不太可能的事。别说他家的顾客了，作为朋友的我，都想分分钟拉黑他。其实，除了这个朋友外，还有很多服装人说，微信营销很难做。
6、都是哪一类的人，你的服装品牌风格定位是什么，她们的购买力怎么样。比如说你在菜市场卖非主流服饰，你百分百卖不出去。比如你在学校门口卖中年服装你也卖不出去。看看每天走你店门口走过的潜在客户有多少，如果连自己都觉得她们不是穿你店里衣服的人，那你就铁定卖不出去了。
在衣服店上班卖衣服,难吗?
难，都必须活着。一生中什么是真正属于你的？那就是健 康、情感、尊严。有一句话是这样说的：高高兴兴上班，平平安安回家，就是对你珍视生命的温馨提示。还有句话 是这样说的：“权力是一时的，荣誉是永远的；财富是后人 的，健美操康是自己的。
服装超市里面的服装导购工作累吗？这是一个很常见的问题，因为服装导购是一个需要付出很多努力和精力的职业。
.很清闲的，不累，就是时间长点。一般是底薪加提成。有的专卖店比市场好，有的不行。看它生意火不火，人流多不多。
其实还好，正常适龄女性，在城市中的商圈里的服装店，一般两班倒或者三班倒，收入高于本地平均水平的。只不过人们的认识有问题。不好主要在两点，轮班，没有大块儿连续的休息日，没有法定假日注意；不让坐，上班一般都站着。
然后说说你的问题，服装店上班难吗？这个事情要从两个方面去看，第一如果你想做一个好的销售人员的话，以前没有过销售经验，那么前期会很难。第二如果你以前做过类似工作，只是不懂这些工具的话，那么你根本不必在意，因为销售的核心不是会工具，而是能卖货！只要你的销售能力强，会不会工具不重要。
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