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物业公司管理规章制度
1、物业公司管理规章制度6 全体保安员要树立高度的责任感和事业心，忠于职守尽职尽责，争做优秀员工。认真学习公司的各项制度和部门规定，严于律己、克己奉公，认真学习法律知识，加强法律观念，遵纪守法。
2、管理制度：全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责。
3、会计负责记帐，出纳负责现金保管，实行帐目、现金两分离制度。严格遵守上下班制度，请销假制度。参与收取各种规费和领导指定的其它临时性工作。
4、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。 服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法FZ 分子作斗争。 坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制。 注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人。
物业管理规章制度
会计负责记帐，出纳负责现金保管，实行帐目、现金两分离制度。严格遵守上下班制度，请销假制度。参与收取各种规费和领导指定的其它临时性工作。
管理制度：全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责。
物业管理规章制度和档案的建立与管理管理规章制度科学管理、合理量化、健全制度是我们取得成功的重要保障，为了达到高标准的管理目的，我公司已成功导入ISO9000质量管理标准模式。
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1、不许在公司内打架；凡有打架者，无论何原因，一律做无条件开除处理； 凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资； 违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及罚款或送 机关。
2、制度的完善，用人机制的规范 用人机制的规范，制度的完善来之于新思维、新观念。物业管理是一项以服务为本质，以管理体现服务的工作。物业公司以经营为手段，以为客户提供优质的服务为宗旨，以经济效益、社会效益的综合统一为公司的经营目标。
3、一是加强物业管理招投标的监督和指导，全面推行前期物业管理招投标机制，创造公平、公正的竞争环境，促进物业管理的专业化、市场化和社会化。
4、各管理处应当经常巡视本小区内有无违规、自行装修现象，如有应立即制止。 在业主装修期间，各管理处应注意公用设施、设备不被装修损坏，如果发现有损坏部位，应立即责令恢复并按照《装修管理办法》处理。
5、【第一篇】物业工作计划范文 完善安全管理体系，建立长效管理机制 为了做好安全管理工作，物业部计划在五月份成立保安组、保洁组、维修组归口部门，在物业部的形式下，在公司副总经理管线领导下，负责公司的全盘安全工作。
6、物业财务管理制度 财务管理制度 严格执行国家规定的财务会计制度和有关财经纪律，按《会计法》办事，遵章守法，做好财务会计工作。
物业工作服装(物业前台工作服)
万科物业的工作服供应商是由万科集团统一采购的，目前主要合作的供应商有多家，其中包括国内知名的工作服品牌，如安全卫士、安全第安全之星等。
第七条公司根据不同的岗位/职务和工种，为员工制作和配置冬夏工作服。第八条行政管理人员和客户服务人员服装应当量体裁衣，工程人员、安保人员、收费员服装应当按照标准尺寸定制。
一般规范的公司都是要求穿工作服的，一般男士白 衬衫，藏青 西裤，女士是藏青 半身裙。我现在就从事物业管理的工作，我们公司有配工作服。
原因是公司衣服发的不完全。符合工种岗位要求，针对物业工作的不同条线，服装设计要有不同的设计理念，符合不同工种的要求。
保安制服管理规定范文3篇
1、保安员服装管理规定1 第一条 服装款式与配置 保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条，肩章1对，臂章一副。黑 皮鞋自配。
2、保安着装管理规定范文1 目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。 适用范围：全体保安。 第一条 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。
3、为加强学校安全管理，确保师生及学校财产安全，营建平安校园，特制订如下职责。
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