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本文目录一览：
- 1、劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱
- 2、布草房有哪些职能?
- 3、厨师白 工衣很脏洗不掉怎么办
- 4、在酒店做服务员需要健康证么?和交工衣费么?
- 5、应聘酒店前台和人事助理都要服装费,是骗子吗
- 6、在酒店什么工作才穿浅蓝 工衣
劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱
劳动法没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱，劳动者退回工衣，用人单位不得扣钱的。除非这些衣服可以带走。
法律分析：按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
工装的费用应该由用人单位承担；用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等；如果用人单位克扣了你工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
法律分析：劳动法没有规定用人单位可以在员工离职后扣除相关的工衣费，公司的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
布草房有哪些职能?
1、负责客衣、工服及各类布草的缝补、修改工作。负责收集各楼层干洗衣服。负责工服送洗前的分类、检查。负责修补酒店内各项破烂布草和制服。严格管理各项布草、制服、物品的定期清点，防止不必要的损耗。定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通知部门主管申请添置。
2、布草员主要工作内容如下：负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录。协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量。根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层。收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。
3、布草员主要工作内容如下：负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录；协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量；根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层；收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。
4、布草间通常指美容美发行业、旅店行业、桑拿沐足按摩行业、卡拉OK歌舞tin行业、游泳场所等的用于洁净床上用品、毛巾、浴巾等（统称布草）存放的房间。
5、负责对报废布草的控制。2 财务部负责审批与采购。3 各部门负责提供准确的布草数量，并监督本部员工正确使用布草。
6、布草控制管理 如有住客损坏赔偿的布草，客房员凭总台杂项收费单(一式三联，白联客房，黄联客账，红联财务)或值班经理以上酒店管理人员确认的免赔单到总布草房或仓库领取相应数量的布草作为补充。
厨师白 工衣很脏洗不掉怎么办
1、回答如下：菜汤油或是熟油弄脏了衣服，可先用温盐水浸泡，然后将肥皂或洗发液涂在衣服油渍处，反复搓洗后即可去除。可将洗发膏涂在衣物油渍处，用力搓洗后，再用常规方法洗涤即可。衣物上沾染了动物油渍，可将绿豆粉厚厚地涂在油迹上，用低温熨斗烫30分钟，不要烫焦，油迹即可去除。
2、先在盆里接入一些凉水，不要太多，只要能浸泡住衣服尽可以，然后，在盆里倒入一些双氧水，也就是过氧化氢，过氧化氢药店有卖。洗洁精、双氧水和水的比例是1：1：10，搅均匀，把衣服放里面浸泡。也可以用84或漂白剂来漂白，泡2个小时，如果衣服白了，就用清水洗干净即可。
3、可以，但不建议常用。对皮肤还是有影响的。可以用84消毒液，或者漂白剂泡洗。
4、厨房里面有小苏打。消毒药片。用热水化开然后把衣服叠好。慢慢放到里面等的二天就冲洗。白白的了。
在酒店做服务员需要健康证么?和交工衣费么?
1、公共卫生健康证和食品卫生健康证。根据查询希尔顿酒店集团官网信息显示，在该酒店的工作的服务员，需要持有公共卫生健康证和食品卫生健康证，方能从事本职工作。
2、你好，我曾是云南大理某酒店的餐饮部主管，对于你所提到的问题我可以明确的告诉你，在酒店等服务业的工作必须要有健康证，而所涉及的培训费、服装费等问题国家已经明令禁止，但是在一些公司仍然存在，其实只是变相收取押金，不过你可以放心，如果你是直接去正规酒店应聘的话。
3、在酒店做服务员是需要办理健康证的。根据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。
4、酒店服务员要办的证有两种：公共卫生健康证和食品卫生健康证。具体看在酒店当什么职位，酒店里的前台接待，保安等是公共卫生健康证。直接和顾客服务的服务员，厨司等要办食品卫生健康证。
应聘酒店前台和人事助理都要服装费,是骗子吗
首先你们现在还不存在雇佣关系，自然也就不存在金钱来往关系。一般用人单位在正式提出应聘你之后会无偿发给你一套用于工作的服装，即使不是无偿发放，也会从当月薪资中扣除。
像大型的酒店和 是要交工装费 不过这是你应聘的时候酒店人事部都会给你一一说清楚的。
这个行业人员流动大，具体动机很难说。不过这样的做法肯定是违反劳动法的，劳动法明文规定用人单位不允许以服装为名收取费用，是不是骗子很难说，正规的企业不会是这样的。所以我觉得最好选择正规的企业，对自己的长远发展负责。
骗人的，应聘的人事助理，姐姐交了800元服装费，200的卡费，可又不是酒店的，而是娱乐 的，说的是悦都酒店，实习让你去玻璃樽KTV，各种娱乐 ，姐不干了，可退钱别想，用我的钱给各位买个醒。
凡是入职需要缴纳各种费用的都不靠谱，不建议去，本来就是工作 ，没理由先给人家钱才能工作的。正规公司这些费用都是由公司自己承担，或者从工资扣除的。而且法律也明确规定这种行为是禁止的。
不能，要是我就不做，且还没挣钱呢就搭进去，有一次我去一个中介公司找工作，让我交100块钱啥钱来着，我说没有，说有多少交多少，我一分没给，走了。然后觉得无论是否骗人，也不能干。
在酒店什么工作才穿浅蓝 工衣
1、可能是酒店的礼仪和服务、前台什么都有可能 在办公室也可能穿这种的 另外就是其他的饭店什么的基本都差不多。
2、为商务专业人士着装时，男士应穿深 （灰 ，海军蓝）西装，打领带。领带应该简单，避免鲜艳的颜 或繁杂的图案。男士应穿有纽扣的衬衫（最好是白 或浅蓝 ）和腰带。搭配牛津鞋或休闲鞋等专业的密趾鞋。商务礼仪 商务礼仪是为最正式的场合保留的，如颁奖典礼、特别晚宴、福利或其他重要的晚间活动。
3、铁路单位。根据国家铁路局官网查询查询显示，黄 衣服浅蓝 裤子是铁路电务设备维修人员的规定着装，如电务段信号工，所以黄 衣服浅蓝 裤子是铁路单位的工作服。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。
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