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关于劳动保护用品管理规定关于劳动保护用品管理规定最新
1、为加强劳动防护用品的管理，切实保障公司员工的安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动法》和《职业病防治法》等有关法律、法规的规定，制定本制度。
2、关于发放标准的金额控制劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80——140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；防寒用品最高不超过80元。
3、【法律分析】：（一）劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。根据工作环境本着按需发放的原则，发放不同的劳动保护用品。（二）劳动保护用品的发放标准及使用年限。
4、生产劳动防护用品的企业应接受劳动行政部门、技术监督部门认可的检验机构进行的产品质量监督检验。 第九条 特种劳动防护用品在出厂前应按批量接受省级劳动防护用品质量监督检验机构或国家劳动防护用品质量监督检验中心的抽检。
5、根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。
6、法律主观：发放劳动防护用品的原则和范围：发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。
领料单的劳保用品怎么做会计分录
建筑业领用劳保用品的会计分录一般情况下，按照劳保用品的具体用途：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费建筑施工企业的劳动保护用品领用是计入施工管理费，下设劳动保护费明细科目。
记录劳保用品的购入 首先，当公司购买劳保用品时，需要将这些支出记录在会计账簿中。这个过程通常包括两个步骤：借： 库存（劳保用品库存）账户。这表示公司的库存资产增加了，因为它购买了劳保用品。
铸造车间领用劳保用品的会计分录应该是借记劳保用品费用账户，贷记库存现金或银行存款账户。因为劳保用品的购买和使用属于生产成本的一部分，应该计入产品成本中，而劳保用品费用账户是专门记录这些费用的账户。
单位发放工作服写一篇通迅稿
1、从2011年01月18日8：00起，进入生产现场，全体员工统一穿着**公司工作服；除新进员工，还未领工作服外，其余员工一律着公司统一发放工作服。办公室人员统一穿西装，佩戴铭牌。
2、为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求。
3、地铁工作高温下的坚守通讯稿1 这几天，上海的气温急剧上升，地铁高架站台尤为酷热难耐。4号线中山公园站的最高温度超过40℃，汗水打湿了站务员的衣裳，他们依然站立得笔挺笔挺。
4、第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写 通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。第四，角度要新颖。
5、尊敬的领导：自我介绍： 什么工种，哪个车间。拿到工作服后的决心、计划和目标。申请理由：比如：我的工作服油污不堪或破损不能穿了影响工作等。工作服的型号，尺码。特此申请，望予批准。
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