本篇文章给大家谈谈公司购买工作服怎么做分录，以及购买工作服账务处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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生产车间购买工作服的账务处理怎么做?
购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。
借：管理费用——工作服费用应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款如果是企业在商场购买，然后发给职工的服装这一种情况，那么应作为职工福利费用支出，并且取得专用 则不得抵扣进项税额，同时企业需要代扣代缴个人所得税。
工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
会计对购买的服装做账,如何进行分录?
购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。
企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
会计分录：借：管理费用--业务招待费 贷：银行存款/现金 如果是给员工活自己买的：报销服装 ，摘要写：工作服。
如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
企业购买服装送礼的会计分录 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬科目是什么？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用 ，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。
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