本篇文章给大家谈谈工厂员工穿工作服规定最新版，以及工厂要穿工作服对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、要求穿工作服的通知
- 2、穿工作服有什么要求吗
- 3、工装管理制度
要求穿工作服的通知
1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着厂服。其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
2、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
3、、着装要求统一 工作时间所有员工统一穿着工作服上班。2 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；其他要求应该统一穿着工作服的。
4、从2011年01月18日8：00起，进入生产现场，全体员工统一穿着**公司工作服；除新进员工，还未领工作服外，其余员工一律着公司统一发放工作服。办公室人员统一穿西装，佩戴铭牌。
5、通知各部门，各位同事：为了在XXX单位领导来访期间，树立良好的公司形象和员工风貌，现要求各位在来访期间服装整洁大方，穿工作服，特此通知。
穿工作服有什么要求吗
1、法律分析：工作服不能 太长太过宽大。可能被转动的机器绞住。工作时要穿工作服，衣服和袖口必须扣好。不能戴围巾和穿长衣。工作服不能是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，避免遇火燃烧加重烧伤度。
2、法律分析：工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。
3、作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套、防护工作服，接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。安规就是产品认证中对产品安全的要求，包含产品零件的安全的要求、组成成品后的安全要求。
4、进入生产现场工作人员的着装要求如下：工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。
5、安规对工作人员的着装的严格要求：工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。
6、制造业工作：制造业工作需要穿着耐磨、舒适、安全的工作服。工作服一般由防静电、防火、防化等材料制成。医疗护理：医疗护理工作需要穿着整洁、舒适的医用服装，以保证卫生标准。
工装管理制度
1、第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。第二条、职员着装、挂工牌管理办法：员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。
2、员工试工期满后，可发放工作牌；试用期满后，可发放工作装。 离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算（详见附表一）。（1） 自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。
3、第一条为加强施工现场的服装管理，规范工作服的申请、批准、发放、领取等程序，根据公司的实际情况，特制定本规定。第二条各项目部工人和管理人员所发放工装兼具劳保和福利的性质。
4、为保持公司良好的整体形象，加强员工规范管理，确保公司员工按规定要求着装上岗，现对公司员工工装的制作、配发，着装进行统一管理，特制定本工装管理制度。
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