酒店员工工作服及会计分录(酒店工作服怎么入账)

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本文目录一览:

购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录

1、应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。

2、、如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。

3、有些企业为统一员工着装,一般会给员工购买工装,购入时一般计入管理费用科目,周转材料科目核算,具体的会计分录是什么?为职工购买工装的会计分录 企业根据购置工作服装的性质不同,相应的账务处理也会有所区别。

4、公司购买工作服会计分录在商场统一购买,然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。

员工工作服的会计分录员工工作服计入什么会计科目

企业生产管理人员的工服应计入:制造费用——劳保用品费;企业行政管理人员的工服应计入:管理费用——劳保用品费;企业销售人员的工服应计入:销售费用——劳保用品费。

公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用--福利费”科目 如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。如果是作为公司的统一着装的话,应该通过应付职工薪酬核算。

计入管理费用。借:管理费用-福利费 贷:银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

借:管理费用—劳保用品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。

在实际工作中,对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。一,企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴,在账务处理时,直接计入劳保费用,如果取得的购置 为专用 ,可以抵扣进项税。

工作服会计分录怎么做

具体的会计分录是借:折旧费用账户;贷:累计折旧账户。当工作服无法继续使用时,需要进行废弃处理,并计入相应的损失或收益。具体的会计分录是:借:损失或其他费用账户;贷:固定资产账户。

借:管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。

注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。税法上:(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除。

公司购员工工装会计分录:借:管理费用-劳保用品,贷:银行存款等,劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况,那么是不能够计入福利费的。

公司购买的工作服账务处理:借:管理费用-劳动保护费,借:应交税费-应交增值税-进项税额,贷:银行存款、应付账款等。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

酒店工作人员服装衣帽怎么记账?

1、记账流程:酒店客房备品,首先需要向仓库进行申领,做好物料申领的记录。服务人员发放一次性用品,并记录统计数量。最后财务进行记账,月末进行核对盘点即可。

2、记入“其他就收款”或“待摊费用”(旧准则),待摊时记入“营业费用--房租/租金” 1包装纸袋 --营业费用--物料消耗 1购买 --管理费用--办公费 酒店成本费用核算规程 酒店的成本费用,包括营业成本及期间费用两个方面。

3、客人接到宾馆催款通知后,规定在30天之内向宾馆结算应收帐款。当客人付款时,宾馆应开正式收据呈交客人,作为结算凭证。

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