本篇文章给大家谈谈事业单位工作服采购要求，以及行政事业单位工作服配置费用标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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事业单位购几套工作服需办理 采购吗
看本地 对采购内容的标准。一般来说固定资产一定是采购，其他物品界定比较模糊。让财务负责人打电话咨询一下财政局就可以了，如果工作服的 可以报销，就不走采购，如果不能报销就必须走采购途径。
行政事业单位工装定制有年限规定。比如炊事员，根据《中央国家机关工作人员劳动防护用品配备办法》劳动防护用品配备标准，每隔三年重新定制2件白涤卡长袖上衣，每隔三年重新定制2件白涤细布短袖上衣，每隔三年重新定制2件化纤长裤，每隔三年重新定制2条白涤细布工作帽子，每隔一年重新定制2顶白涤细布工作帽子。
兼几个工种作业人员、按其主要从事的工种发给劳动防护用品，并备用或借用身兼的其它工种所必须的劳动防护用品，但不得重复发放。铁路、邮电、经济民警等配发了标志服，不再配发劳动防护服，其它护品按同工种发给企业专用(铁路)线上的职工每年发给防护服一套，其它护品铁路行业现工种执行。
行政事业单位购置办公用品，也不能只写了“办公用品”，需要附明细清单。好多单位的办公用品 基本都是打印耗材、硒鼓、墨盒之类的，完全不符合实际的经济业务。本文作为办公用品明细的备查，供大家及业务人员参考和规范。
单位或事业单位中，涉及需要制作工作服的部门包括卫监所、土地监察部门、河道管理部门以及房屋租赁所。同时，执法部门也都有相应的工作服需求。
行政事业单位大批量采购窗帘和工作服应在哪个科目核算
如果是财政资金，你就按财政资金的功能和经济科目列支，如果是自有资金，就根你单位的主功能科目和其他商品服务支出经济科目进行核算。
窗帘费用700块计入管理费用或者低值易耗品科目。附注：管理费用核算类别主要有：工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。低值易耗品主要核算类别有：（1）一般工具：直接用于生产过程的各种工具。
对清查的固定资产价值一般按购建、调入时的原始价值入帐，查不到原始价值的应按 清产核资领导小组1992年10月30日印发的《国家行政事业单位财产清查登记工作方案》的有关规定估价入帐 。 固定资产会计核算起点提高后，单位在库的未达到调整后的固定资产核算起点的原有固定资产一律作为库存材料处理。
根据《关于印发《 会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的通知》（财会[2017]25号）规定，自2019年1月1日起施行。鼓励行政事业单位提前执行。1701 无形资产 本科目核算单位无形资产的原值。 非大批量购入、单价小于1000元的无形资产，可以于购买的当期将其成本直接计入当期费用。
(2)营业费用的明细项目：①职工工资：指部门管理人员和服务人员的工资，根据有关规定计提。②职工福利费：指按国家规定企业应支付给职工的洗澡费、交通费、独生子女费、奶费、书报费、探亲路费等各项费用。③工作餐费：指企业按规定为职工提供工作餐而支付的费用。
结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
上海事业单位可以发工作服嘛
1、可以。根据查询上海市人民 得知，用人单位应当为劳动者提供必要的工作服，提供不同款式和类型的工作服，以适应工作需要，保证其正常工作。
2、上海市 规定，用人单位应向员工提供必要的工作服，以保障其正常工作。 工作服的款式和类型应根据不同的工作需求来提供，确保员工的劳动保护。
3、事业单位可以发放工作服的。但是事业单位的工作服不是要求每个单位都有的，不同单位有不同的要求，每个单位都可以根据自己的制度去执行。
4、当然是可以的，只要是工作需要的话。比方说街道的执法队，办证中心的办证大tin工作人员需要统一着装的这些人员都是需要发放制服的。
5、视情况而定。事业单位的工作服不是每个单位都有的，不同单位有不同的要求，每个单位可以根据自己的制度去执行。但有的单位可能承接执法工作，比如某某综合执法大队，因工作性质和工作需要，必须要有统一的制服。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。
6、对于工商、税务等单位的员工，全国范围内统一定制工作服。社会保险局的员工，其工作服由单位统一制作和发放。窗口服务大tin的具体要求需参照执行。如果单位或服务大tin没有明确要求，员工可以穿着较为随意，但应避免穿着奇装异服，颜 以深 为主，不要穿戴带有花纹的服装。
国家对工作服发放标准
女员工工作服发放规定：管理岗女员工转正后每两年发放两套（黑 外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件）。 劳动保护用品的保管和使用：根据“谁使用谁保管”的原则，个人保管、使用不当，丢失和损坏的当事人需自行购买（以市场价为准）。
女员工工作服的发放规定为：管理岗位女员工转正后每两年发放两套，包括黑 外套、裤子、短袖白衬衣和长袖白衬衣。 劳动保护用品的采购、定制和发放由公司物业部负责，使用人员需妥善保管，个人原因造成的丢失或损坏需由使用者自行赔偿。
女员工工作服发放规定：管理岗位女员工转正后每两年发放两套（黑 外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件）。 管理责任：公司物业部负责劳动保护用品的采购、定制和发放。使用部门需负责劳动保护用品的保管和维护。
(1) 根据岗位性质及不同工作环境发放劳动保护用品。(2) 按需发放，根据工作环境发放不同的劳动保护用品。 发放种类 包括工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套和电工鞋等。
女员工工作服发放规定：管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑 外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)。 规定 公司物业部负责劳动保护用品的采购、定制和发放。 本着谁使用谁保管的原则，凡属个人保管、使用不当，丢失和损坏的当事人自行购买(以市场价为准)。
山东行政事业单位制服有哪些
1、山东省行政事业单位制服包括以下几类： 机关：作为行政机关单位的一部分，警察和巡逻警察等特定岗位人员需穿着规定的警服。 交通运输部门：包括高速公路交警、交通执法人员等，这些岗位的工作人员需穿着指定的交通警服或工作服。
2、山东行政事业单位制服有以下这些： 机关属于行政事业单位，其中一些特定岗位的人员如警察、巡警等需要穿着制定的警服。交通运输部门：交警、道路执法人员等属于行政事业单位的岗位，需要穿制定的交通警服或工作服。
3、执法职能的都有，质检，安监，卫生，行政执法，工商税务，公路，交通都有。
4、- 行政事业类：这类制服适用于执法、行政服务部门，如 、工商、税务、环保、国土、城管、渔政、水政、海关、公路、卫生、劳动等。它们通常采用同一选定的专用面料。- 学生类：学生制服常用的面料包括涤盖棉、金光绒、花瑶及其他化纤料。
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