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单位要求上班必须穿职业装你接受吗?原因是什么?
工作穿职业套装是一种职业素质，我们单位并没有明确规定一定要穿职业套装，但是我工作全是穿衬衣，大家都那样，早已成为一种习惯了。初入职场不衣着宣布，对上对外开放都不好，领导干部、顾客看见都会觉得并没有遭受重视。
一般正规和大一点的公司，上班一定要穿职业装，不过也有些公司是不用穿职业装。穿职业装的好处：好处一：显得人有气质、得体、端正等，在职业白领和行业性行业，如旅店、银行、保险公司、公务员等，这些行业需要信任，所以穿职业正装让人感觉可以相信。
内心不认可职场，以是该职场一员为耻就不愿意穿具有职场标志的职业装。
单位未发工作制服,要求穿职业装,未穿职业装扣款合理吗?
合理啊，单位也可以有单位的规章制度，你不愿意执行，可以选择离开公司，不能老是希望公司迁就你。
因此，那些注重形象的公司，都会对员工着装做出要求……或者穿正装，或者穿统一工装。2，标明员工身份。公司内部，员工所处的管理层级各不相同。这些处于不同层级的员工之间，需要互相标明身份，这样才更便于开展工作。于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。
旅行箱。如果家庭条件不是特别好得钱花不了，不需要买太贵的，毕业后可以买更好的。箱子可以大一些，能装下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和学习用品即可。但不要过分大，免得不好携带，到学校在宿舍也不好放。一般以80公分左右长、50-60公分宽为佳。
有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。
同时在定制职业装来说，合体以及合身是最起码的要求了，如果连尺码都搞不清楚的，这种定制肯定是不专业。定制职业装，最好综合考虑，别光盯着价位或者盯着面料，方方面面都要考虑一下。有实体店的最好去实体店试穿一下版型和款式。
衣服，作为员工日常穿戴的必需品或工作制服，其在会计科目的归属需要根据其性质和用途来确定。一般而言，如果是企业为员工统一购置的工作制服或者职业装，可以计入“劳动保护费”科目。劳动保护费的适用范围 “劳动保护费”主要涵盖员工在工作过程中所需的劳动安全卫生防护用品，如工作服、安全鞋等。
为什么有些公司会强制让工作期间穿着正装?
1、老板要求员工上班穿正装的目的是，为了展现对客户的尊重和专业形象，同时传递出公司正规、服务至上的企业文化。 着正装有助于在短时间内让客户产生好感甚至信任，这对于促成业务合作至关重要。 公司通过统一形象，可以激励员工，吸引客户，塑造专业、团结的企业氛围。
2、，规范管理。公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。对于员工着装来说，尤其是如此。如果员工着装混乱，管理就无法规范。而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效。4，增强员工归属感。员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。
3、某些公司注重企业形象和文化，因此规定员工必须穿着正装。穿着正装有助于塑造专业、正式的工作环境，给客户和合作伙伴留下良好的印象。
4、公司硬性规定着装规范并不是侵 权，因为公司有自己的规章制度，只要这个制度不违反法律法规，员工就应该遵守。保险公司，房地产经纪人。一般这两类公司更注重员工的外在形象。如果公司要求员工上班穿正装，说明公司注重职业素质。公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能够在客户面前展现专业的品质。
公司要求着装但不提供衣服
法律分析：如果工作服是工作经过中必须使用的，则该工作服隶属工作必须的劳动要求，则单位必须无偿提供。如果工作服不是必须使用的，而是为了公司的精神面貌和公司文化，这种情况下，通过工作服获益的也是公司，应由公司承受相应花费。
如果没有正装，记得选择有领有袖的衣服，避免穿凉鞋露出脚趾，也不要选择颜 过于鲜艳的服装。可以观察公司员工的着装风格，但应避免过于暴露的服装，以免给人轻浮的印象。 最简单的着装方案是衬衫、西裤、皮鞋，或者连衣裙搭配皮鞋。
公司既然要求了，当然要穿一些看起来比较体面的衣服了。正装通常指职业装，西装.刚毕业的学生通常没有这些，但为了一些面视花费很多钱买这个又没必要。
其实公司有着装要求，是可以理解的，只要不是什么奇装异服，我觉得是可以接受的事情。更何况，一年之中，大部分的日子都在上班，如果只能穿工服，还省了置办服装的费用。但是以下几种情况，不太能够让人接受。 一是公司要求穿超短裙而且必须膝盖以上以及穿高跟鞋。
我认为公司不应该要求女生穿短裙上班，但是要看是什么职业，比如说是窗口职业，公司的要求也许是合理的，但是对于普通员工来说，不应该都要求穿短裙。当然，如果说一个金属加工行业，且有熔融金属的，那么，穿短裙是非常危险的。如果说是一个酒店，酒店的服务生，那么为了统一着装，穿短裙也是比较合理的。
公司硬性规定着装规范并不是侵 权，因为公司有自己的规章制度，只要这个制度不违反法律法规，员工就应该遵守。保险公司，房地产经纪人。一般这两类公司更注重员工的外在形象。如果公司要求员工上班穿正装，说明公司注重职业素质。公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能够在客户面前展现专业的品质。
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