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衣服不能放进酒店的衣柜里,否则真的会染上脏东西吗?
这个不一定的，有些酒店的卫生做的很彻底的，没有那么脏，也是可以放衣服的。
这不能说就可以染上脏东西，但是酒店的卫生真的需要仔细检查一下。不住酒店尾房酒店很少会全店爆满，分配房间给客人的时候一般会由近电梯大堂的房间开始，原因是将住客集中，令提供房间服务时更快捷，及退房后执房清洁时更方便。
嗯，住酒店不能把衣服放在衣柜里，他们是有一定的酒店规定，可能放在衣柜里，可能是怕你临走时候不会忘掉，可能是还是放在面上能容易看到的地方。不易遗忘。
有人说酒店的衣柜长时间处于关闭状态，所以灵邪的东西多数时间会在衣柜里，入住酒店最好不要把衣物放进衣柜，小心带走脏东西！这个我是认可的，但是并不是灵邪这种脏东西，而是衣柜里面的异味。
你所在的行业有哪些外界盛传的谣言?行业真相是什么?
办事处里，代理签名是禁忌，即使你在外自行办理，他们也往往会视而不见。药店里的 推荐，往往以价格为考量，营业员并不是医生，你的选择很大程度上取决于他们的推销。而在房地产市场，不要问房子是否畅销，答案可能只是“差不多都卖完了”，真实销量难以触及。
医生。上榜理由：这个行业的从业者想必是全世界最懂得养生之道的人。里有一个医生，全家人都有了健康保障：不会被卖药的坑，不会被开方子的骗。头疼脑热的根本不用花钱上医院，自己随手就治好了。上班时间身着拉风的白大褂。
大师手工茶的误解 虽然选名家出品的普洱茶没错，但大师亲自做茶的情况极其罕见。大师主要参与拼配而非手工制作，市面上标榜大师手工的茶，可信度极低，除非能亲自确认。市面陈茶的真相 专家邹家驹指出，市场上的陈年普洱茶多数并非真正的陈茶，一些专家编造历史以抬高价格。
酒店“销售”服装给员工,合法吗?
1、西服的舒适程度很大程度上决定于面料品质首先定做员工西服并不是千篇一律的，为了满足不同类型客户的需求，今日先生对不同企业、不同员工的身材，还要充分考虑到员工所处的环境、职位的性质，提出适合企业和员工的职业装整体定制方案，让企业员工也能穿出时尚、穿得舒服。
2、酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用-酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入-营业费用。、会计上 公司给员工购买的工服，如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目；如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。
3、不合法。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知，公司强制给员工下销售任务违反了劳动法第四十一条，该条规定了用人单位应当根据生产经营的需要和劳动者的意愿，与劳动者订立劳动合同，明确劳动者从事的工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项。
4、估计是你们当地劳动行政部门太弱，否则他不该这么嚣张。企业不能因为这种理由对员工罚款，如果真罚，那就是克扣工资，你可以因此解除劳动合同，要求经济补偿。说实话，很多人会忍气吞声，除非你决心放弃这个工作。注意保留证据，比如酒店下硬性指标的书面文件。
5、酒店收取员工服装押金的做法不违法。当然也不是太妥善的。现在没有法律说能或者不能收取押金。如果是企业的劳动防护用品，国家是有规定的，必须无偿给员工提供。
6、工装都是以前员工穿过的，洗衣房负责洗，很干净。
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