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要求员工穿工作服的通知怎么写
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
2、员工必须在周一至周五的工作时间内穿着公司提供的工作服。 请妥善保管并爱护工作服，保持良好的仪容仪表，力求着装整洁、得体，以展现专业形象。 若员工在规定的时间和场合未穿着规定的工作服，公司将进行通报批评。 公司将不定期派遣专人进行员工着装规范的抽查，希望大家能够积极配合。
3、着装要求 所有公司总部员工在工作时间必须统一穿着工作服。 统一穿着工作服的场合 员工必须在以下场合穿着工作服：重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等。 其他要求 根据实际情况，可能还有其他需要统一穿着工作服的场合。
4、自2023年1月18日起，生产区域工作人员必须穿戴公司提供的工作服。新员工在领取工作服前，应遵守规定着装。 办公室员工需统一穿商务西装，并佩戴公司铭牌。遇客户来访，女性员工应佩戴丝巾，男性员工需系领带，展现专业形象。 工作服应全套穿着，不得仅穿部分，确保协调一致。
5、员工着工作服上班时应注意仪容仪表，保持整洁、得体、大方。 着工作服时，应搭配与工作服颜 、款式相协调的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损，并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。未按要求着装的员工，将按照规定接受罚款等管理措施。
6、为了在即将到来的某单位领导参观访问期间，展现我司的良好形象与员工精神风貌，现特此通知，要求所有员工在访问当天穿着整齐的工作服。具体要求如下： 着装要求：所有员工必须穿着整齐干净的工作服。 仪容仪表：保持个人卫生，确保仪容得体。
...打一份通知“是让下面的员工下班时去仓库领工作服”该怎样写最好...
1、新招收招聘的员工签订录用合同后一般试用1-3个月，试用期自正式培训之日算起，试用合格者，成为正式员工，试用不合格者，可延长试用期至3个月，试用期内员工犯有严重过错，或延长试用期任不合格者，公司将予以辞退。
2、晚班会：所有离店前的准备工作做好之后有当班柜组长、值班经理组织当班营业员对当日的销售工作做小结，确定明日的工作安排。 离店：离店时，当班柜组长、值班经理要及时切断电源、值班经理要及时切断电源、锁好保险柜，检查其他有无不安全的地方。 以上所有工作做好之后，当班的所有人员方可陆续离店。
3、通知兹因最近客户验厂参观比较频繁、为持续保持车间以及办公区域干净整洁、给大家一种清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导严格按照厂纪厂规、各负其责、车间内各个场所时刻保持整洁、有条理、有秩序。
4、责任书一式两份，负责人一份，学校备案一份。责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。 学校盖章： 签字人： 责任人签字： 食堂工作人员安全生产目标责任书7 学校食堂卫生是关系到全校师生健康安全的重要大事。为更好地保障饮食卫生，严防病从口入，确实做到为师生服务，为教学服务，特与食堂负责人签订此责任书。
5、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。 仪表、仪容、仪态及个人卫生：员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。员工的工作衣应随时保持干净、整洁。男员工应修面，头发不能过耳和衣领。
公司统一着装的通知怎么发
员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
法律分析：公司统一着装的通知如下格式。首先居中写某某公司关于统一着装的通知，其次空两格写为进一步展现公司员工精神风貌，增强公司企业文化建设，经公司研究决定，即日起公司男员工需着西装、女员工着职业装上班。特此通知。最后写上年月日并盖章。
公司统一着装的通知可以通过工作群通知。写通知应该符合文本规范，根据公司的企业文化、工作的性质，为了更好地展示公司整体形象、增强员工团队意识与组织纪律性，公司应当制定合理的着装规范。
着装要求 所有公司总部员工在工作时间必须统一穿着工作服。 统一穿着工作服的场合 员工必须在以下场合穿着工作服：重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等。 其他要求 根据实际情况，可能还有其他需要统一穿着工作服的场合。
办公室员工需统一穿商务西装，并佩戴公司铭牌。遇客户来访，女性员工应佩戴丝巾，男性员工需系领带，展现专业形象。 工作服应全套穿着，不得仅穿部分，确保协调一致。 未遵守工作服规定的员工，将每次罚款10元，从工资中扣除。如有异议，员工须在收到通知后三天内提出，逾期将默认接受罚款。
通知 各xx分部：？ 为贯彻我公司文明着装要求，经公司研究决定特发通知如下： 1？请各部门即日起统一着装。(公司工作服)。 2？请各部门即日起统一佩戴厂牌。
要求任何人上班都要穿厂服的通告怎么写
统一着装时间 起始时间：自8月23日起（下周二），县分公司员工自8月29日起，全体统一着工作服上班。 着装时间：- 营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间必须着厂服。- 其他人员每周一至周四上班时间应着工作服，周五可着便装。
营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着厂服。其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
近期由于天气转凉，请各位员工注意防寒保暖，及时在工装内添加保暖衣物，以防止因不穿着厂服违反规定，而给您带来的不便。
(六) 外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。 (七) 值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。
.厂中厂：所有其他厂要有招牌，不可以有相同的厂服，厂证。车间内不可以出现其他工厂的纸箱或联系电话等。间隔时要用砖墙。不可开门，铁门必须焊死。3食堂人员：需要培训，不可以乱回答问题。如多少人吃饭、什么时候吃饭、吃不吃宵夜等。
凡本公司员工必须服从干部的管理和工作安排，不得与干部顶撞及不服从管理，违者以情节轻重给予以处罚，严重者无薪开除。 进入车间须着厂服，正确佩戴厂证，仪表端正，违者给予以警告处分。 上班时间应有士气，工作积极主动，严禁做与工作无关的事情，违者一律警告处分。
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