古茗工作服要自己买吗(古茗上班包吃住吗)

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古茗的工作服长什么样

1、样子如下:古茗创始于2010年,隶属于浙江古茗科技有限公司,创始人王云安,在不断创新和精益求精中,市场份额一直保持成倍增长,现已成为覆盖全国的茶饮连锁品牌。浙南小镇,几个平凡的年轻人,一拍即合,决定让喝茶这件事彻底融入日常,随时随地,只要你想,都可以拿起茶就喝,每天一杯喝不腻。

2、工作服着装统整洁、不能有损毁,需要从三方面阐述分析。首先需要穿着公司统一的制服,其次是需要服装整洁,再者是工作服不能有损毁。首先需要穿着公司统一的制服,这样子有利于提升古茗的形象。其次是需要穿着整洁的服装,这样子有利于提升店铺的销售量。

3、不要钱的。在古茗进行工作的员工,下发的工作服是免费的,不需要进行花钱购买的,但是一旦离开,进行辞职等,工作服要进行收回的。

4、因为古茗奶茶加盟店铺遍布全国各大中小城市,所以店员需要会说标准的流利的普通话,方便与顾客沟通。店员要有乐观的心态,和处理突发 的能力。店员能够认真负责的对待工作,工作期间要保持微笑。店员要接受店铺的统一培训,服从公司的管理制度,上班期间需要穿统一的工作服,佩戴工作证。

古茗工作服要钱吗

1、不要钱的。在古茗进行工作的员工,下发的工作服是免费的,不需要进行花钱购买的,但是一旦离开,进行辞职等,工作服要进行收回的。

2、哦对了,还有古茗的工作服要自己购买,一件50元。

3、工作服着装统整洁、不能有损毁,需要从三方面阐述分析。首先需要穿着公司统一的制服,其次是需要服装整洁,再者是工作服不能有损毁。首先需要穿着公司统一的制服,这样子有利于提升古茗的形象。其次是需要穿着整洁的服装,这样子有利于提升店铺的销售量。

4、古茗奶茶店员的具体工资是不确定的,因为这要看个人能力的大小,销售业绩的高低来具体计算的。工资是底薪+提成+奖金,三线城市的低工资为1500元左右,二线城市为2000元左右,一线城市更高一些,底薪为3000元左右。是不是心动了,只要你掌握了古茗奶茶面试技巧,在加上自己的能力月工资拿六千都没问题。

5、艺术节,电影节及公益演出,展览等,需专项审批的活动应在取得审批后方可经营。企业自有资金投资;营养健康咨询服务,市场调研服务,商品信息咨询服务,投资咨询服务;企业形象策划服务,企业管理服务涉及许可经营项目的除外,餐饮管理,品批发贸易许可审批类商品除外。参开资料来源百度百科-古茗。

6、男性店员身高要在170里面左右,要求店员的形象气质要好,身体健康状况要良好,要有健康证,普通话要标准,店员要有乐观的心态,和处理突发 的能力,店员能够认真负责的对待工作,工作期间要保持微笑,店员要接受店铺的统一培训,服从公司的管理制度,上班期间需要穿统一的工作服,佩戴工作证。

古茗奶茶怎么面试更容易通过?

服装搭配得当。这很容易理解,跟工作面试一样,得体的服装搭配可以为自己加分,让对方觉得自己十分重视这次面试,增加面试官的好感度。

说实话,奶茶店的面试应该很容易通过。如果你在面试者中能肯定自己可以稳定这份工作不会只干几个月就走人,那么面试成功的几率肯定会大很多。

首先,面试之前着装要得体。古茗一个历经中国餐饮多年淘洗的品牌,其目前已经在中国餐饮市场开设了一千多家加盟店了。所以,其对于加盟商的考核会比较的严格。因此,加盟商在面试的时候着装要尽量得体。得体不是说要加盟商西装领带的,而是保证衣服的干净以及整洁就可以了。

古茗上班为什么要押金

怕员工跑路。相较于其他奶茶店要低很多,兼职时薪为11块。而我这个小地方周围的一点点和蜜雪冰城为18元,如果是正式员工的话,通过月末的审核一类的考试底薪为3800元,如果没过就是3000元。

古茗奶茶上班前是要交押金的。有的古茗奶茶店老板对于兼职生暑假工不太友好,不仅要求学习保证金(类似押金的费用)其次不给兼职生签合同。工资相较于其他奶茶店要低很多,兼职时薪为11块,如果是正式员工的话,通过月末的审核一类的考试底薪为3800元,如果没过就是3000元。

保证金则是加盟商必须缴纳的押金,金额一般为5万元。这笔押金主要用于确保加盟商遵守品牌管理规定和合同条款。若加盟商违约,品牌方有权扣除部分或全部押金。综合以上信息,古茗奶茶店的加盟费用大约在30万元左右。具体费用还需根据加盟类型、地区和店面面积等因素进行详细计算。

保证金:为确保品牌形象不受损害,投资者需缴纳2万元保证金。 店面装修费及设备费:按照总部标准装修,需购置一批设备,费用约7万元。 原材料费及租金:奶茶制作需奶源和配料,店面需缴纳租金和押金,合计约2万元。

当然流动资金也是很重要的,不管加盟商是自己开店,还是经营加盟店铺,都应古茗奶茶预备额外的一笔资金,以防店铺日常经营出现问题的时候没有资金周转。

奶茶店上班好累啊

1、感觉一般,忙的时候比较累。奶茶店的工作时间一般是排班制,举个例子:早8:00上班,晚18:30下班,上午10:00上班,晚20:30下班,下午13:00上班,晚23:30下班。大品牌的奶茶店基本一天的订单量基本都是三位数起步的,越到饭点订单量会越多,像那些头部品牌某点点、某co这些,到节假日更是客流高峰。

2、因为奶茶店的客流量很大,机械性的操作会让人感到疲劳。而且也没什么价值和成就感,还要被老板和同事挤兑,心也很累。

3、我理解你的心情,刚出来工作都比较难适应。因为每一段工作都有一个适应的时期,或许可以给自己再多一点时间,也许时间久了习惯了,就不会有那么大压力。不要害怕做错事,被人骂,都是一个学习和成长的过程,勇敢面对,克服困难,尽力了就好,努力了就不怕别人说。

4、看自己怎么看待这份工作吧,哪个工作都能让自己学到不一样的东西。要说在奶茶店上班,我只能说这是一份暂时解决你生存的工作。

5、刚开始肯定很累,毕竟工作和在校学习不一样,但是万事开头难,不要轻易放弃。1999年的阿里巴巴创办者马云,对梦想从不放弃。他曾经想考重点小学,但却失败了;考重点中学也失败了;考大学更是考了三年才考上;想念哈佛大学也没有成功。

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