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保安着装管理规定范文3篇
1、保安着装管理规定范文1 目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。 适用范围：全体保安。 第一条 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。
2、保安员服装管理规定1 第一条 服装款式与配置 保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条，肩章1对，臂章一副。黑 皮鞋自配。第二条 服装的使用期限 保安员服装冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年。
3、为确保保安员着装的规范性，根据《保安服务管理条例》及相关规定，制定以下保安员着装标准。
工作服管理规定
员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚，每次罚款30元；员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费的两倍进行赔偿处罚；员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。
第十五条 试用期一个月内因辞职或工作调动收回的衣物，由综合管理部负责干洗。第十六条 综合管理部应检查各服务中心的衣物存放情况。第八章 着装规范 第十七条 公司原则规定每年10月1日穿春秋装，5月1日穿夏装。员工必须按照公司规定的时间穿着当年和当季的工作服。
员工试工期试工期公司规定为：7个工作日满后，可发放工作牌；试用期以所签劳动合同的期限为准，一般为一个月满后，可在3-7天日内可到人事行政部领取工作服；未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装。 工作装使用年限为两年，两年后可重新申领工装。
对于某些国家机关人员来说制服意味着什么?为什么他们在履职时必须穿制服...
对于某些国家机关人员来说制服意味对工作人员进行规范着装管理，树立良好对外形象，他们在履职时必须穿制服是法律的规定。以人民警察为例：《 机关人民警察着装管理规定》第一条为了加强 队伍正规化建设，规范 机关人民警察着装管理，树立人民警察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》，制定本规定。
国家机关工作人员穿制服是对工作的一种尊重，也是制度的允许和要求，并且能显示出国家机关工作人员的威严。
统一制服，能让到国家机关联系事情的人员感受到工作人员的敬业、专业、亲切、信赖，多一份尊重和理解。特别是执法人员，执行公务中若穿着随意，会少了威严和震慑。统一通勤制服，能使工作人员花更多心思在工作上，不用整日操心如何穿衣搭配，也能节约平日置装费用。
制服于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。设计的优劣是职业装品位和风格的关键，制服的设计是一系统工程、融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约。社会经济的发展，加剧了市场竞争，企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。
派出所上班女的穿全套工作服。派出所的民警在工作的时候一定要穿制服上班，是由在特殊情况下才可以穿便装，不管男女都是一样的。对于某些国家机关人员来说制服意味对工作人员进行规范着装管理，树立良好对外形象，他们在履职时必须穿制服是法律的规定。
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