酒店员工服装面料(酒店员工服装管理制度)

今天给各位分享酒店员工服装面料的知识,其中也会对酒店员工服装管理制度进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

酒店制服的注意事项

酒店制服的面料要选用含少量棉的,在工作过程中起到吸汗和透气的作用。3酒店制服的款式一定要舒适,活动自如。酒店制服的样式与酒店风格相搭配。酒店制服要成系列感。

(一) 制服员严格遵守制服的发放、更换规定。(二) 每天必须做好更换制服的准备工作。(三) 制服按各部门进行依序编号,衣服的上架必须整齐有序,定期进行检查,以防室内潮湿等影响。(四) 制服员每天必须检查制服的洗涤、熨烫质量、不合格的重新处理,并且作好记录。

.实用性首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。

范围 为了确保对酒店员工制服管理的有效控制,特制定本制度,本制度适用于客房部制服房对员工制服的管理过程。职责 制服房负责本管理制度的实施,全体员工严格执行并予以配合。内容 1制服员严格遵守制服的发放、更换规定。2每天必须做好更换制服的准备工作。

时刻保持酒店制服的干净整洁。微笑是制服的一部分。衣服:不须穿制服的职员,须穿着保守的,得体的商务服装,体现传统的典雅和专业的商务风格。相关说明如下:穿连衣裙套装,长裤套装,裙装和衬衣或者职业装。西裤只能搭配西上衣,西装上衣须盖过腰线臀围线。休闲装晚装无背带装,露背装或者背心裙。

酒店制服的设计原则

1、.实用性首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。

2、其次,协调性至关重要,制服应与酒店的整体 调和环境相匹配。比如,在乡村风格的特 饭店,服务员穿着旗袍风格的制服,既能展现当地文化特 ,又与环境和谐统一,让顾客体验到真正的“原汁原味”。特 性是制服设计的另一个关键点。不同地域的酒店,应通过服装展示其独特的文化背景。

3、酒店服装设计首先明确整体风格,再针对各部门、各岗位的特 和要求进行有区别的设计。在整体设计方法的基础上,再分门别类就各部门、各岗位的设计要点作一下介绍。 酒店员工服装之所以要制服化,主要为了方便宾客识别各种不同的身份和不同的工种。

4、员工不得私自带走酒店物品。 不是很详细,大致差不多。

工作服选择什么样的面料?

工作服常见面料及特性 纯棉沙卡:产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,适合工程夹克,连体服,休闲服,包,工作手套等。

不含棉,穿着比较舒适,防风,防水,不透气,不起毛球,不掉 ,面料有厚实感。做工作服的棉纱卡面料:全工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%,穿着舒适度一般,不起毛球,不掉 ,不缩水,不变形;半工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%,穿着舒适度一般,不缩水,不变形。

纯棉沙卡的工作服:产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,适合工程夹克,连体服,休闲服,包,工作手套等。涤卡的工作服:面料摸起来比制服呢有质感,垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很好,缩水率极小,制成产品外型不易走样,且价格实惠,耐用性能好。

纯棉沙卡工作服:这款工作服采用高密度、紧密组织的棉质面料,具有清晰的纹理和分明的岗谷特征。布面光滑,品质上乘,适合制作工程夹克、连体服、休闲服以及包和手套等。 涤卡工作服:这种面料的手感优于制服呢,具有很好的垂感和挺括度,以及出 的强度和耐磨性。

府绸:府绸织物具有布面洁净平整、质地细致、粒纹饱满、光泽柔和、手感柔软滑糯等特点。它是夏装工作服的理想选择材料。 防尘防静电:这种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气,可加工成各种高档防静电棉工作服。它适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。

工作服常用的面料有:涤棉帆布、全棉帆布、涤棉纱卡、纯棉纱卡、涤棉细珠帆、全棉细珠帆、涤棉细斜、CVC面料、防撕裂面料。

关于酒店员工服装面料和酒店员工服装管理制度的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

本站内容来自用户投稿,如果侵犯了您的权利,请与我们联系删除。联系邮箱:835971066@qq.com

本文链接:http://www.szliao888.com/post/15257.html

发表评论

评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~

友情链接: