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酒店新老员工制服管理
夏季：T恤休闲裤，小黑布鞋，头花。冬装管理 新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。
所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
以懒人制懒人标签：只动嘴不干活的员工；做法：把懒人调到一个组，完不成任务一起受罚。·会来事-得有点人情标签：有能力不服管的员工；做法：调去能力平平管理者下面去锐气，有话听不懂、有才使不上。
酒店服务员仪容仪表规范标准
1、（1）男员工头发不超过耳际，不过领，露前额，禁止剃光头。（2）女员工头发两侧露出耳朵，正面露出前额，不挡眉毛，短发不遮面。
2、按酒店要求，上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物；3 不留长指甲，涂指甲油和浓妆艳抹，要淡妆上岗；4 男服务员坚持每天刮胡子。
3、男士：轻轻入座，至少坐满椅子的2/3，但不能坐满，后背轻靠椅背，双膝自然并拢。兼顾“角度”、“深浅”、“舒展度” 。女士：除标准坐姿外，还有斜放式、前伸式、斜挂式等，如下图示范所示。
4、服务员仪容仪表总体要求：容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢；态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁挺括；打扮得体，淡妆素抹；训练有素，言行恰当。容貌：整体：整齐清洁，自然，大方得体，精神奕奕，充满活力。
5、按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 签阅交班本，按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙)，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是VIP客人(包括在住及预抵)。
酒店前台应该如何穿搭,才能让客户看起来更舒服?
1、礼貌待客、热情服务还不够，酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范，男士头发不可过长，头发不得油腻和有头皮；女士头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。
2、地点原则在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
3、层叠穿搭：利用层叠穿搭可以增加视觉层次和丰富度。例如，在牛仔外套或者开衫外面搭配一件简约的T恤，或者在连衣裙上面搭配一件丝质衬衫，这样可以让整体造型更加有趣。
4、面试的时候建议穿高跟鞋与服装服饰搭配和谐，再画一点淡妆使肤 均匀气 好，这样会提升自己的气质和品位，也是对面试者的一种尊重。
5、自信和舒适：无论你选择的穿搭风格如何，自信和舒适都是关键。当你自信地穿着自己的服装，你会更容易给人靠谱的感觉。确保你的服装让你感到自在，不会让你分心或不舒服。
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