工作服的管理工作(工作服管理规定范文)

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工作服管理规定

1、工人工作服需个人支付成本费,从工资中扣除。管理人员工作服由公司免费提供。 所有施工现场员工在工作期间必须穿着统一工装。未按规定着装者每次罚款10元。管理人员不得穿着工人工作服。 员工应保持工作服清洁,不得穿着严重污渍或破损的工作服。

2、员工未按要求穿着工作服,按照公司相关规定进行处罚,每次罚款30元;员工人为损坏、丢失工作服(洗涤、保存方法不当),按工作服制作费的两倍进行赔偿处罚;员工穿着工作服和仪容仪表的情况,将作为个人绩效考核的依据之一。

3、第十五条 试用期一个月内因辞职或工作调动收回的衣物,由综合管理部负责干洗。第十六条 综合管理部应检查各服务中心的衣物存放情况。第八章 着装规范 第十七条 公司原则规定每年10月1日穿春秋装,5月1日穿夏装。员工必须按照公司规定的时间穿着当年和当季的工作服。

保安着装管理规定范文3篇

保安着装管理规定范文1 目的:为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度。 适用范围:全体保安。 第一条 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等。

保安员服装管理规定1 第一条 服装款式与配置 保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条,肩章1对,臂章一副。黑 皮鞋自配。第二条 服装的使用期限 保安员服装冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年。

为确保保安员着装的规范性,根据《保安服务管理条例》及相关规定,制定以下保安员着装标准。

保安员仪容仪表规范 着装规范。(1)保安员工作执勤时,应按要求着保安制服。上衣、裤子、帽子、皮带、各种符号等齐全。大沿帽须戴正,帽沿与鼻、嘴上下成一线,前沿离眉一指。上衣扣、裤门扣要扣齐,领带系于衬衣领内,下部不得露出外衣,着装时不得卷袖口、裤脚,风纪要严整。

保安员着装规范 着装人员范围 利业物业全体保安人员:队长、 、分队长、队员标志。 着装种类 保安员服装分为:春秋常服、内穿衬衣、短袖制式衬衣、夏单裤、 冬装大衣、领带、领带夹、肩章、帽徽等。 保安员帽子为:保安大檐帽、作训帽。 保安鞋:统一穿黑皮鞋。

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办理正式入职手续的员工,可在入职3-7天日内领取工作服及工作牌。2如因个人原因,造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损,须按要求提前换发,并由本人补缴相应的费用(批发价)。

(3) 春季工作服外装由公司负责统一送洗,衬衫由个人自行洗涤。 工作服换季:春、夏季工作服换装时间原则上确定为五月二十日左右,具体更换时间由行政人事部视天气情况另行通知。 工作服使用年限及折旧:A、 按公司规定工作服的使用年限设定为三年,从员工领用之日起计算。

(一)综合管理部根据公司有关规定确定工作服款式、颜 ,进行数量统计、量体安排及联系回收工作服清洗等方面的管理工作;(二)综合管理部负责相关部门/分厂工作服类别、款式申请的审查,工作服领用的审核,并对各部门/分厂的领用情况按规定扣除款项报综合管理部。

除高层管理人员外,所有员工工作时间须著公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

办公室工作服管理员须根据公司仓库管理相关制度做好库存工作服的管理工作,对库存工作服做好保管措施,确保工作服干净整洁,不受损坏或遗失; 工作服管理员、工作服采购人员及办公室主任每季度末对库存的工作服进行盘点,并将盘点结果上报公司相关领导。

公司规定的统一制式工作服为:工作服、司服正装。各单位应按 照工作岗位性质及人员类别分类组织穿着。4 公司工作服是指:公司统一规定制式的蓝布工作服;公司司服正 装指,公司统一配发的西服、长断袖衬衣、西裤等。

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