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物资领取表格怎么做
可以在横列分表格上面写日期时间 领用人员 领取的物品 归还日期，然后后面写一个备注。
对办公物品使用的监督与调查 领取办公用品的相关规定 的处理和报销 财务科等行政部门领用的均应进入：管理费用--办公费用；供应科领用的应进入：营业费用--销售费用；车间领用应计入-制造费用。
填写日期和表格编号：在表格的左上方填写填表日期和表格编号，编号可以根据公司的规定进行设置。填写物品名称和规格：依次在“物品名称”和“规格型号”两个栏目内填写需要发放的物资的名称和规格型号。
工厂厂服管理制度如何写
1、生产单位处职人员及机关管理人员、员工在工作时间内以及参加单位组织的重要 *** 、会议活动必须统一穿着公司制式的工作服。2后勤单位的操作人员，有劳保着装要求的，必须按规定必须统一穿着公司制式的工作服。
2、第一条 为了更好的树立、传播良好的企业形象，实现规范化管理，公司为员工配置工作服，并制定本管理规定。 第二条 员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
3、第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。第二条、职员着装、挂工牌管理办法：员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。
4、工作服管理制度 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
5、工作服管理制度 目的 为统一公司整体着装，树立良好的企业形象，特对工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理。
6、工作服管理规定 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。
我想建一个员工工作服,鞋子的领取清单怎么建?
- 管理、技质、后勤辅助人员每人每三年发放夏装和秋装各一套。- 需要外出或提供售后服务的员工，在生产部经理签字后方可领取工作服。卫生口罩：- 漆工每人每月发放三个。- 木工每人每月发放两个。
质安部会同人事管理部门核实当期人员、工种后，由质安部编制劳保用品发放清单，开具劳保用品领料单，在领用台账上登记，员工凭领料单到劳保库领取。
（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。
劳保用品：- 手套：保护手部免受伤害。- 安全帽：防止头部受到撞击。- 口罩：过滤空气中的有害颗粒。- 安全鞋：具备防水、防砸、防刺穿等功能。- 眼罩和面罩：保护眼睛和面部不受伤害。- 工作服：提供全身防护。
工服由行政部统一管理并建立工服领用记录台帐，并在服装不足时申请予以及时补充。 工服样式及标识为公司统一制定，供应商不得随意更改。
工作服,规格型号表格怎么做
1、首先打开WPS表格。其次依次在表格输入“部门”，“姓名”，“性别”，“工号”，“尺码”，“备注”。然后再依次填入数据即可制作各班组员工上报的工作服尺码表。
2、可用PS软件做。打开PS软件，单机菜单栏中的“文件新建”命令。将宽度设置为800像素，高度设置为400像素，分辨率设置为72像素，单击确定。
3、以Excel2010为例，如下图，需要统计员工衣服的码数。在单元格F4中输入“=”号，点击“公式”菜单，选择“其他函数”，在下拉菜单中选择“统计”，找到“COUNTIF”。
4、常见服装有两种型号标法：一是S（小）、M（中）、L（大）、XL（加大）；二是身高加胸围的形式，比如160/80A、165/85A、170/85A等。第一种标注不规范。
5、工作服尺寸规格表如下：女装 国际：160-165/84-86，XS；165-170/88-90，S；167-172/92-96，M；168-173/98-102，L；170-176/106-110，XL。
6、测量时，被测者立正站直，双手自然下垂，最好穿较紧身的工作服，以保证尺寸的准确性。测量围度时，皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察号体型特点，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。
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