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工作服尺码175/104和175/100哪个是标准码
工作服尺码175/104和175/100中，175/104是标准码。一般而言，工作服的尺码和服装的尺码相同，不同厂家和不同批次的工作服可能会有一些差别，但一般来说，175/104是标准尺码。
每款服装的款式、版型和尺寸都有所不同。 175/88B表示适合身高175厘米、胸围大约88厘米的消费者。 其中的B代表标准码，有时A表示偏小码，而C可能代表偏大码。 175/104同样表示适合身高175厘米、胸围大约104厘米的消费者。 对于制服类服装，合身非常重要。
工作服的尺码170/112-116和175/100-104之间存在细微的差异，大约2-3厘米。 尽管这些差异可能看起来不大，但它们确实存在，主要体现在裤腿的宽度上，而腰围部分则有更明显的不同。 拓展资料中提到，身高腰围指数和腰臀比是衡量身形的重要指标。男性在这两项指数上通常高于女性，差异显著。
身高170体重158工作服是什么码?
身高170cm，体重80公斤，选择工作服时应考虑尺码偏大或加码，以确保穿着舒适。 体重158斤相当于80公斤，根据身高170cm，推荐选择合适的工作服尺码，以舒适度为首要标准。
身高1米70，体重158斤，穿工作服应该要穿大号或者加大了，工作服以穿着舒适为主。
身高170厘米，体重158磅，适宜选择合适尺码的工作服，确保穿着舒适自在。
工作服买大点好还是小点好
1、工作服的大小选择一般建议稍大一些为宜。 工作服的主要用途是工作场合穿着，因此大小应根据工作性质和工作内容来决定。 女性员工通常更倾向于选择稍微紧身的工作服，以保持身材线条，但工作服的主要功能是工作时的穿着舒适。 工作服不应掩盖员工的青春活力，而应使他们看起来既专业又自信。
2、工作服的大小选择一般建议稍大一些为宜。 工作服的主要用途是工作场合穿着，因此大小应适度，具体选择还需根据工作性质和工作内容来决定。 女孩子们多数倾向于选择稍小的尺码，以保持身材线条，但实际上，工作服的主要功能是工作时的穿着舒适，不应过分强调身材展示。
3、在选择工作服时，一般建议尺码稍大一些，这样可以确保穿着舒适，活动自如。 工作服的主要功能是满足工作场合的穿着需求，因此，在选择大小时，应考虑工作性质和内容，以适应不同的工作环境。
4、选择略大一号的尺码。在夏季，许多企业或公司倾向于订购纯棉质地的工装，因为这种材质具有良好的吸湿和散热性能。然而，纯棉的一个潜在缺点是其易缩水特性，这可能会影响工装的外观。因此，在挑选纯棉工作服时，建议选择比正常尺码略大的尺寸，以便在洗涤后仍能保持合适的穿着舒适度。
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