本篇文章给大家谈谈五星级酒店员工一般多少人，以及五星级酒店的工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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五星级酒店基层员工占比
1、到400。根据查询企查查官网信息显示，昆明锦都大酒店是一个五星级酒店的基层员工大概就是在280到400人，酒店的人员配置一般会讲一个人房比的指标，标准五星级全服务酒店，一般而言，餐饮网点越多，档次越高，这个指标就会越大。
2、一般来说，高星级酒店分为客房部、市场销售部、前tin部、餐饮部、财务部、人力资源部、安保部、工程部等部门，当然有一些酒店还有康乐部、商品部等一些部门。
3、以五星级酒店薪酬调查得出的平均数据为例：高层(如大部门总监)平均月薪是基层(如一线员工)的24倍；经营管理层是中层(如小部门经理)的`4倍，是高级专业人员层的4倍及以上。综上所述，各高星级饭店基层薪酬与管理层薪酬存在较大差距，管理层各细分层级薪酬也存在明显差距出现明显的“断档”。
4、而造成酒店业面临较严重用工的另一主要原因则是薪资。一般而言五星级酒店基础类岗位的薪酬仅为税前2000多元，但工作十分繁琐辛苦。很多人拿到手的工资比最低工资线高不了多少。即使有的酒店一再提薪，基础类岗位依然无人问津。
5、五星级饭店是“星级旅游饭店”中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定 会按照《旅游饭店星级的划分与评定》负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。
五星级酒店需要多少员工
1、下面是五星级酒店的一些常见职位和对应的员工数量：酒店经理、副经理、行政部门等管理人员：10人左右；接待前台、客服、市场营销等客房部门的员工：30-50人；客房清洁服务员、服务员等餐饮部门的员工：70-100人；维修保养、保安、保洁等后勤保障部门的员工：50人左右。
2、在理想情况下，一家拥有350间客房的五星级酒店的人员配置一般在**280到400人**之间。具体包括以下部门人员： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。 前tin部门：包括前台、礼宾、门童等，大约需要30-50人。 客房部门：包括客房服务员、家政服务员等，大约需要50-100人。
3、至少需要200人。在五星级酒店的标准中可知，五星级酒店楼层都在6层以上，至少有6个经理，厨房30个人，一层的服务员15个，中餐、西餐的服务员也得要30人，员工人数至少需要200人。
4、人以上。五星级酒店需要200人，五星级酒店都是很高的楼的，有七八个经理，厨房30个人，一层的服务员15个，中餐、西餐的服务员也得要30，一至五星级的酒店铜牌上以镀金五角星为符号，而获得“白金五星级”的酒店，其标牌上缀有的五颗星将选用白金 。
5、一个五星级酒店一般有100-200个员工。五星级酒店标志使用：用星的数量和颜 表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为五星级。星级越高，表示饭店的等级越高。
一个五星级酒店大概有多少员工
1、一个五星级酒店的员工数量因酒店规模、楼层数、房型数量、服务项目等因素而异，一般来说，一个中等规模的五星级酒店员工总数在200人以上，大型酒店的员工数量可能高达数千人。
2、人以上。五星级酒店需要200人，五星级酒店都是很高的楼的，有七八个经理，厨房30个人，一层的服务员15个，中餐、西餐的服务员也得要30，一至五星级的酒店铜牌上以镀金五角星为符号，而获得“白金五星级”的酒店，其标牌上缀有的五颗星将选用白金 。
3、一个五星级酒店一般有100-200个员工。五星级酒店标志使用：用星的数量和颜 表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为五星级。星级越高，表示饭店的等级越高。
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