本篇文章给大家谈谈工作服换新申请，以及员工工作服更换申请范文对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、更换工作服申请报告怎么写
- 2、工作服报废原因
- 3、工作服是旧的,很不想穿?
更换工作服申请报告怎么写
工作服重新购置请示一 公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
报告封面：包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要：简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言：说明申请工作服的原因和目的，可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。 背景调查分析：对现有工作服状况进行调查并进行分析。
员工工作服更新申请 我公司员工工作服已使用两年多，多数陈旧，新员工无工作服。统一着装对规范管理、提升品牌形象、增强员工责任意识、提高凝聚力至关重要。现申请定制管理人员工作服65套（男14套，女51套）。
工作服报废原因
1、工作服报废的原因可能有很多，以下是一些常见的报废原因： 达到使用年限：不同的工作服可能有不同的穿用年限，一旦达到或超过这个年限，就可以申请报废了。 意外损毁：如果工作服因为意外被损毁，比如破损、磨损或者缺少扣子、拉链等，也可以申请报废。
2、报废申请 现有（ ）件工作服，因长期使用磨损严重，无法继续使用。
3、一般按使用期限和损坏程度为标准。工作服管理规定一般由工作单位来规定，穿工作服一般是工作性质需要或是维持企业形象等。
4、防静电工作服出现破损、缝线脱断、霉变、导电纤维脱断，或已达到防静电等级规定的耐洗涤时间，应及时报废。使用单位应对使用期达到使用期限一半或存放期达1年的防静电工作服抽样送检，经检测失去防静电性能的产品应整批及时报废，以保证产品合格使用。
5、请勿因工作服穿戴不舒适等原因对工作服进行更改或设计。产品清洗 新缝制的可以直接进行洗涤，而回收穿过的工作服应先检查衣服较明显的污渍和损坏。 尽量在洁净度高的场所进行清洗、烘干、捆包，防止灰尘对防静电服造成二次污染。
工作服是旧的,很不想穿?
如果您上班一天穿旧的工作服穿回家了不想去了，可以考虑以下几个解决方案：和公司/雇主沟通。如果您实在不想再穿旧的工作服上班，可以和公司/雇主沟通，说明您的理由和想法。也许公司会愿意提供新的工作服，或者给予其他的处理方式。自己购买新的工作服。
通过你的描述，我认为，作为一名劳动者，既然选择了在这家工厂上班，就应该遵守工厂的相关规定。工厂发的夏季工作服很旧，很脏，工厂又不想为大家换新的夏季工作服，作为劳动者，在收到工作服后，可以用自己的洗衣液清洗一下，晾干后再穿，现在已经是夏天了，天气比较热，相信洗过的衣服很快就会干的。
别人穿过的还是不要穿的好，容易感染病菌什么的，想要穿新的工作服就去百年老屠，价格比较亲民，所有人都穿的起。妈妈再也不用担心我穿别人差U难过的工作服了。
这个不存在合不合法的问题。不管是不是老员工留下来的工作服？这只是公司制度，性的安排问题。
这个没有任何的问题的，旧的工作服也是工作服的，你暂且穿一下，等你过了试用期的话，那在要求新的东西好了，毕竟你现在还不算是公司的正式员工的。
我也想把裤子放家里，可没处放，像破烂一样，扔垃圾桶，又可惜，或许单位给我记着账哩。拿回单位师傅说放哪儿吧！一放几个月。后来和管仓库的师傅混熟了就问，我有领去的工作服穿不着，给拿回来吧。师傅说可以。不是穿不着，是太旧了，没法穿，又不合身，可这话又没法说。
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