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夏季工作服申请报告
夏季工作服申请报告(一) 公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
夏季工作服申请报告 公司形象与员工着装 随着公司不断发展，形象包装愈发重要。营销部作为公司对外窗口，其形象代表着公司品牌。目前，旧员工冬装已有破损，新员工缺乏工衣。为提升公司形象，建议定制新款冬装工衣。已与xx区xx洋服公司联系，确定冬装款式。
报告封面：包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要：简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言：说明申请工作服的原因和目的，可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。 背景调查分析：对现有工作服状况进行调查并进行分析。
尊敬的领导：自我介绍： 什么工种，哪个车间。拿到工作服后的决心、计划和目标。申请理由：比如：我的工作服油污不堪或破损不能穿了影响工作等。工作服的型号，尺码。特此申请，望予批准。
要换季了,夏装酒店工作服哪里有卖的?
B、工作服发放之日满三个月不满六个月，员工离职，可带走工作服，扣除30%费用； C、工作服发放之日一个月不满三个月，员工离职，可带走工作服，扣除50%费用； D、工作服发放之日不满一个月，员工离职，可带走工作服，扣除100%费用。
职业装的收藏，收藏职业装前，先除去衣服污垢送干洗店干洗，干洗后用衣架吊好，工作服棉服口袋内放入萘、樟脑等除虫剂，套上塑胶套，收藏起来，收藏处最好是通风性良好、湿度低的地方。
换季时间 夏装：月日至月日 冬装：月日至次月日 制服的使用及发放 凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。.制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由行政人事部统一补做制服。.员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。
酒店前台工作服夏装一般要什么颜 比较好
定制工作服的颜 ：最常用的就是藏青，宝蓝，黑 。关于工作服面料的颜 ，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜 较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。
主要穿搭作为酒店前台来说，最舒适的穿搭就是白 的衬衣，加上黑 的小西服配上西裤，黑 的鞋子这样的穿搭方式还是比较干练大气的，也比较符合酒店前台的工作。这些衣服穿起来比较舒适，而且还能有一种很正式的感觉。
中餐咨客、迎宾员：多以长旗袍设计为主，长至脚腕，可长袖、短袖、七分袖，也可无袖。服装主要特征是庄重、优美大方，体现东方女性特有的魅力与美感，颜 多取鲜艳的 调。面料以金线绒、缎料为主。中餐服务员：服务员多以凤仙装为主，短款式旗袍，袖部、下摆部都较为适应服务需要。
男孩子需要的基本款夏装装扮,你都知道哪些?
1、鞋类Slip-on凉鞋，轻便舒适，是日常休闲的首选。皮质船鞋，正装或休闲场合都能展现绅士风范。Loafers，简洁大方，适合商务半正式环境。 裤装短裤是夏天必备，Chino Shorts轻薄透气，长度以过膝为宜，避免牛仔和袋袋款。长裤选择清爽材质，如棉麻，搭配衬衫或Polo衫，保持简洁大方。
2、衬衫：白 短袖衬衫是男大学生衣橱中的基本款，既适合正式场合也适合日常穿着。 裤装：工装裤、休闲裤、牛仔裤和直筒裤提供了多样化的选择，能够适应不同的日常活动和风格。 鞋类：白 运动鞋、休闲鞋、桌鞋和马丁靴是理想的搭配选择，既舒适又时尚。
3、夏日经典：白T恤 白T恤是夏日的必备单品，它的百搭特性和简约风格使其成为快速打造时尚造型的理想选择。将白T恤与牛仔裤搭配，即可轻松塑造经典造型，再配上一双运动小白鞋，整体感十足，同时避免单调感。
三人入住一个房间,合理吗?
1、在大部分情况下，三个成年人共住一间双人房在法律上并不构成违法。然而，这种入住方式在高端酒店往往被限制，比如早年国内曾有访客探访时间的规定，要求晚上11点前离开。目前，酒店的规定已较为宽松，只要不干扰其他住客，且未被察觉，一般不会强制干预。
2、三人住一间房在某些情况下是可以接受的，尤其是在家庭或朋友团体中。在中国，酒店通常对于标准间（两张床）的入住规则是两人一间，但实际操作中，如果酒店生意不忙，有时会默许超员入住，尤其是在竞争激烈的市场环境下。一种折中的办法是在房间内加床，并相应增加费用。
3、不违法，三个人可以住一个房间，但是有时候分具体情况：只是这个三个人因为年龄关系来区分，如果是父母和孩子，酒店肯定是同意一家人入住同一个房间的。比如小夫妻跟母亲，或者一家三口，或者三个好闺蜜。然后再看第三个人的年纪来判定是否需要支付其他费用。
4、在大多数情况下，三个成年人同住一个双人房并不会违法，但具体情况需视不同酒店的政策而定。 若入住者是家庭成员，如父母与孩子，酒店通常会允许他们共住一个房间。孩子的年龄和身高可能是判断因素之一，例如，4米以下的孩子通常可以免费共享双人早餐。
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