酒店员工仪容仪表的规范要求(酒店工作仪容仪表)

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简述酒店员工仪容表的规范要求

(1)男员工头发不超过耳际,不过领,露前额,禁止剃光头。(2)女员工头发两侧露出耳朵,正面露出前额,不挡眉毛,短发不遮面。留长发服务员应统一佩带酒店发放的发夹,且无碎发散落,不能有头屑 手指:干净,指甲勤修剪,指甲不得超过3mm,不得涂有 指甲油。

不要佩带耀眼的首饰,只可佩带结婚戒指、手表,女员工可佩带耳钉, 且一只耳朵只可带一个耳钉。7 No fancy necklaces 不要佩带怪异项链。 Make Up 化妆 1 Female staff should light make-up.女员工要化淡妆。2 No strong perfume.不可用刺鼻香水。

上岗时不可佩带戒指,耳环,手链,手镯,项链应放在制服里不可外露。佩带手表应不抢眼,(着制服的要求)制服是饭店形象的体现,应按规范穿着。

员工仪容仪表要求 每位员工的仪容仪表都关乎酒店的形象。以下是具体要求: 面部:保持清洁,无油腻。男士需保持面部干净,不留胡须。女士可化淡妆,但避免使用颜 怪异的口红,避免过浓的妆容,并保持工作期间的妆容整洁。 头发:保持整洁,干净。

制服上最多只能佩戴两枚酒店规定的服务徽章。员工可以从五星徽章,周年庆章,或者酒店等级勋章(如 AAA奖章)。服务徽章要戴在名牌的正上方,如佩戴两枚服务徽章,请水平佩戴在名牌上方。在此基础上,如公司要求佩戴其他的徽章,请向人力资源部咨询佩戴细则。

制服穿着:员工在工作期间应穿着得体的酒店制服,保持整洁无污渍。微笑应成为制服的一部分。 商务服装:非制服工作人员应穿着保守、专业的商务装,展现传统优雅与商务风格。可选择连衣裙、长裤套装、裙装与衬衣或职业装。西装上衣需覆盖腰线与臀围线,休闲、晚装、无背带、露背或背心裙不合适。

酒店员工基本礼仪礼貌?

. 使用客人或酒店高阶管理人员交谈时使用的语言,其他情况下,使用标准普通话。临别时,用微笑热情与客人道别,并欢迎他再次光临。1 酒店员工在接听电话的服务中,要通过“电话语言”传播酒店温馨,给客人留下良好的印象。

员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。

不可留长指甲,不涂指甲油,双手保持清洁。(鞋袜的穿着要求)上岗时员工穿着黑 的.步鞋或皮鞋,并保持鞋面的清洁和光亮,男员工穿深 的袜子,女员工一律穿肉 的丝袜。并保证袜子无破洞,整洁。

首先呢,大部分酒店都会要求着套装, 彩最好选用深 。西服的领子应紧贴衬衫衣领并略低于衬衣。西装的袖子不能过肥,一般收口处微微到手腕保持一定的空隙。2其次呢,要配好衬衣。衬衣一般以白 为主,显得比较稳重。而衬衣的衣领也要高于西装后领,而且!切记衣服的后要塞在裤子里。

酒店餐饮中礼仪礼节是很重要的,你都懂吗?下面是为大家准备的,希望可以帮助大家! 仪容 员工在岗时应精神饱满,表情自然,面带微笑。 说话时应语气平和,语气亲切,不可过分夸张。 眼睛应有神,表现出热情、礼貌、友善、诚恳。 遇事从容大方、不卑不亢。

在迎送客人或与客人交流时,面带微笑,真诚礼貌,恰当地使用尊称和各种手势。【酒店服务礼仪有哪些】酒店服务礼仪有哪些。\x0d\x0a(4)主随客便。对需要特殊照顾,特别是有不同的宗教信仰和民族习惯的客人,尽量满足他们的要求。

酒店仪容仪表规范要求

(1)饰物:不可带项链,不戴夸张饰物。(2)服装:上班时应按照规范穿着公司统一定做的制服,经理或者外出办公事人员如需做市场调查可不穿工装,全店着装统一。 制服要求:干净、整洁、无褶皱、无纽扣脱落、扣齐所有纽扣、衣领平整无汗迹,衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。男员工必须系领带并朝胸垂直。

上岗时不可佩带戒指,耳环,手链,手镯,项链应放在制服里不可外露。佩带手表应不抢眼,(着制服的要求)制服是饭店形象的体现,应按规范穿着。

适体性原则:要求仪表修饰与个体自身的性别、年龄、容貌、肤 、身材。体型、个性、气质及职业身份等相适宜和相协调。时间(time,)、地点(place)、场合(Occasion)原则;简称T.P.O原则,即要求仪表修饰因时间、地点、场合的变化而相应变化.使仪表与时间、环境氛围、特定场合相协调。

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