本篇文章给大家谈谈餐饮从业人员工作服应定期更换保持清洁工作服宜用那种颜 ，以及餐饮业工作人员更衣室应当是对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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餐饮业卫生管理制度是什么?
餐饮业卫生管理制度大全\x0d\x0a卫生管理制度\x0d\x0a餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的不得从事餐饮业经营活动。\x0d\x0a餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。
餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的不得从事餐饮业经营活动。餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。 餐饮业经营者应当依据《食品卫生法》有关规定，做好从业人员健康检查和培训工作。
学校要建立校长负责制，配备专职或兼职的食品卫生管理人员，同时建立健全食品安全管理制度、食品卫生管理制度及岗位责任制；强化安全防范 措施 ，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工间及食品原料存放间，防止 的发生。
食品安全知识竞赛问答题
1、最新食品安全法知识竞赛题库及答案单选题(每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。)消费者在消费食品过程中其合法权益受到侵害时，可以拨打（C）全国消费者申诉 统一电话。
2、. 为便于内包装材料的传递，食品生产企业可以将内包装材料库房与内包装车间之间传递通道上的通行门拆除。
3、答案解析：根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》(GB14881-2013)13条款，确实鼓励采用先进技术手段（如电子计算机信息系统）进行记录和文件管理。 某食品生产企业生产糕点及糖果，依据《食品生产许可管理办法》，需要申请两个食品生产许可证。
4、《食品安全法》知识竞赛题目答案判断题(共20题，每题1分)食品生产者，应当依照食品安全标准对所生产的食品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。(√)进口的有包装的食品应当有中文标签、中文说明书。(√)食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度。
5、食品安全监督抽检的样品、抽样文书及相关资料可以由被抽样食品生产企业自行送样和寄送文书。（错误）答案解析：根据《食品安全抽样检验管理办法》第二十二条，食品安全监督抽检的样品、抽样文书及相关资料应当由抽样人员携带或者寄送至承检机构，不得由被抽样食品生产经营者自行送样和寄送文书。
工作服管理规定_公司工作服管理规定
公司制定工作服管理规定，旨在树立和保持良好的公众形象，实现规范化管理。规定要求全体员工必须按规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。 员工在工作时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服。
员工需严格遵守公司着装规定，保持整洁得体，塑造专业形象。工作时间内，必须穿着公司统一配发的工作装，男士需搭配合适的衬衣、袜子和鞋子，保持鞋面干净无损；女士则需穿着保守，发型简洁大方，不使用过于浓烈的香水。
目的 为了树立公司形象，规范员工统一着装，特制定工作服管理规定。内容 工作服的制作与采购 公司人力资源部门负责统一制作与采购工作服。供应商的选择应遵循公开招标、质量保证、价格合理的原则。制作完成后的工作服应按规定进行验收，确保质量达标。
公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。 除高层管理人员外，所有员工工作时间须著公司统一发放的工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。
从业人员工作服应怎样存放定期清洗更换
存放前，应刷清或洗净、烫平、晒干，通风晾放一天。高档呢绒服装，最好挂在衣橱内，勿叠压，以免变形而影响外观。在存放全毛或混纺服装时，要将樟脑丸用薄纸包好，放在衣服口袋里或衣橱、箱子内。毛绒服装宜与其它服装隔开存放，以免掉绒掉毛，沾污其他服装。
存放与清洗周期：- 普区工作服（如黄 、白大褂）每周五换洗一次，存放在楼下大tin，特殊情况可随时清洗。- 十万级区工作服（绿 工作服）每周换洗两次，存放在车间区域，特殊污渍应立即清洗。- 航空工作服（白 无菌服）每班换洗一次，清洗后需经过蒸汽灭菌处理。
员工试工期试工期公司规定为：7个工作日满后，可发放工作牌；试用期以所签劳动合同的期限为准，一般为一个月满后，可在3-7天日内可到人事行政部领取工作服；未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装。 工作装使用年限为两年，两年后可重新申领工装。
使工作服的清洁操作规范进行。清洗责任工作服清洁工，质量，技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。清洗程序，洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍，立白等。清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。
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