如家酒店前台夏季员工服装(如家酒店前台上班好吗)

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如家酒店上班不能坐吗

但是还是要站着,前台站着很正常,坐着也很正常,要看公司是怎么让前台做的是要坐着还是站着,这都是个荷乙公司,我觉得现在还是要站着的吧,那样服务更周到一些,而且还会说说人家写那样才会有更亲切的态度,曲面的从为公司赚取什么利益和财富。还会只框大钟寺名声,我觉得如家前台还是要站着的。

如家是白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人,但是缺人,所以一般都只有一个人当班。白班12个小时必须站着,夜班深夜的时候可以坐着休息一下。压力的话,只要不弄错账收错钱,按时催费就ok。

认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

刚开始入职,压力大是很正常的,主要源于对工作不够熟悉,与领导、同事间也不熟悉。工作上,不懂到地方,委婉咨询下领导和同事,没关系的。领导特别严肃,是个人性格,不是对你有看法,严肃到领导一样可以是个好领导。

不大。根据查询如家酒店官网信息显示,该酒店的前台只需要负责接待客人和看管外卖即可,压力是非常小的,并且还有专属的餐补福利待遇,是非常好的一个岗位。

明天去如家酒店做前台收银,之前没有做过这方面的工作,也没有经验,我应...

酒店的前台大同小异。一般需要做的工作大致分为:房型预定、确认;办理客人入住、离店手续,这里就涉及到收银了;客户咨询、投诉、建议等等及时处理。像如家这种连锁酒店,管理方面的大多执行统一标准、比较规范,比杂牌的酒店、旅馆要强得多。

问题一:如家酒店前台工资怎么样 是的,酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成,包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000,差一点的1500左右。如家是白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。

有做过如家酒店前台的吗 怎么倒班的?前台一般都是分主班和副班,主班4个人,两种上法:白夜休休,四班倒,每班12小时。两个上白休白休滴,两个上夜休夜休滴,还是每班12小时。副班的配备人数要根据各酒店的房间数决定,所以上法也不固定,小店甚至没有副班。

如家酒店前台

不大。根据查询如家酒店官网信息显示,该酒店的前台只需要负责接待客人和看管外卖即可,压力是非常小的,并且还有专属的餐补福利待遇,是非常好的一个岗位。

问题一:如家酒店前台工资怎么样 是的,酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成,包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000,差一点的1500左右。如家是白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。

通过查询相关资料显示,如家酒店前台员工入职一个月内签合同。因为按照国家劳动规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任,所以如家酒店在员工入职后一个月内签订合同。

有做过如家酒店前台的吗 怎么倒班的?前台一般都是分主班和副班,主班4个人,两种上法:白夜休休,四班倒,每班12小时。两个上白休白休滴,两个上夜休夜休滴,还是每班12小时。副班的配备人数要根据各酒店的房间数决定,所以上法也不固定,小店甚至没有副班。

如家酒店前台压力大吗

1、不大。根据查询如家酒店官网信息显示,该酒店的前台只需要负责接待客人和看管外卖即可,压力是非常小的,并且还有专属的餐补福利待遇,是非常好的一个岗位。

2、压力的话,只要不弄错账收错钱,按时催费就ok。要是店里面人手够,可以做到两个人上班,那就没有一点压力。有时候客人多,你一个人办事,也只能让客人等着。蛋疼的地方在于电话响了你必须接。所以有时候你会接着两个电话还同时帮客人办手续。

3、刚开始入职,压力大是很正常的,主要源于对工作不够熟悉,与领导、同事间也不熟悉。工作上,不懂到地方,委婉咨询下领导和同事,没关系的。领导特别严肃,是个人性格,不是对你有看法,严肃到领导一样可以是个好领导。

如家快捷酒店前台接待是站着上班吗

一般情况是八小时一班,三班次或两班次。原则上是要一直站着,没客人的时候可以坐下休息一会,但不能离开工作岗位;内容一般是为客人服务,定房,接电话,回答咨询,投诉等等。

但是还是要站着,前台站着很正常,坐着也很正常,要看公司是怎么让前台做的是要坐着还是站着,这都是个荷乙公司,我觉得现在还是要站着的吧,那样服务更周到一些,而且还会说说人家写那样才会有更亲切的态度,曲面的从为公司赚取什么利益和财富。还会只框大钟寺名声,我觉得如家前台还是要站着的。

是一直要站岗的,不光是全季酒店,这样比较高档的就包括汉庭或他的基础酒店如家等等前台的都是要坐着的。除非是到后半夜两点以后是要休息的,因为我家妹妹就是在酒店上班的,她在丽枫酒店。都是一个公司旗下的,基本上你上班的时间,倒班儿的这期间。

副班的配备人数要根据各酒店的房间数决定,所以上法也不固定,小店甚至没有副班。前期培训都学什么?每个店不一样,和你说个大体的操作,但不应定你去的店是这么做的。第一天站大门口练习问好,前台是门面问好是关键 然后去客房学一星期,一个是学习客房技能,全面发展么,重要的先给你点苦吃。

一般商务型酒店都是白班夜班倒班制或者早班中班晚班倒班制。前台接待保证24小时有人服务。但是具体的上下班时间每个酒店应该是不太一样的。

在如家酒店干前台,我就认真上班,努力工作,也不发牢骚,这样的话会有升职...

看你的学历。晋升是需要学历要求的,如果没达到可以去修学一些成 学,公司会因为你的工作经验而承认你的学历的;除了认真工作,还要懂得圆滑做人,有良好的口碑,并且与上司的关系比较好,就是会拍马屁啦;除了前台工作,最好还要学会其他岗位的工作,无论是清洁还是床单收拾,都要学会。

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