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求关于酒店英语的培训资料
1、https：//pan.baidu.com/s/1en1UcFD752wSB-OWE6bS5g？pwd=1234 提取码：1234 本书是根据酒店行业相关岗位群的实际工作需要，以提高酒店从业人员的英语语言交际能力为出发点进行构思、设计和编写的。
2、https：//pan.baidu.com/s/1eRXbePOh15B8kU6ZCS_ypw 提取码：1234 2017年北京大学出版社出版的图书 《酒店情景英语（第2版）》是2017年北京大学出版社出版的一本书籍，书籍的作者是高文知。
3、——We can either put you on the waiting list or find you a room in a nearby hotel.我们可以把您列入候房名单，也可以把您安排在附近宾馆。——is there any discount？第四单元客房服务——Housekeeping， May I come in？客房服务员。
酒店的哪个部门不需要身高?
比如：总台，门童，行李员，礼宾司，大堂副理，餐tin领位及盯台服务员。 如果是一些后台部门就没有太多的身高要求比如 客房 传菜 后厨 电脑部 工程部 财务 采购 。
一般星级酒店一线部门的员工对身高都有要求。女至少160以上，男要170以上。不过如果不在一线部门工作的话，对身高什么的就没有要求了。一线部门比如：前tin、餐饮、销售部等。像人事部、总经办、管事部、厨房、工程部之类的就没有限制。
男性一般是7，女性65。特别是前tin餐饮，房务等部门要求会偏高。工程，后勤，后厨，等要求会低一点。希望可以帮到您。
这种地方工作外表很重要，只能去啊财务或后勤仓库之类的。
酒店前台工作大部分是需要要求身高体重的，一般情况下女生要求155cm或160cm以上。男生则是要求165cm以上。少部分酒店则没有明确要求身高体重。
2022餐饮部厨师长工作总结及计划PPT文字素材大全
1、餐饮部厨师长工作总结及计划PPT文字素材大全(一) 回顾过去的每一天，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康，所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对20__年的工作情况总结如下。
2、省tin__系统办公室工作会议和全国__大检查三大会议接待，会议接待中在领导的正确指导下，餐饮部组织严密，制定了周密的接待方案，各项工作专人负责，责任到人，确保万无一失，厨房由厨师长，___负责提前备菜，列菜单，做到菜品精细，卫生。
3、厨师工作总结篇1 伴随着时钟的步伐20_年马上就要过去了，回首过去的一年，感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢广大同事对我工作的支持，我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，做好本职工作，弥补工作中的不足，提高我的技能服务水平。
4、厨师工作总结范文大全6篇(篇一) 时光飞逝，转眼间又过了一年了。回顾过去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到责任的重大。
5、酒店厨师年度工作总结 个人(篇1) 我是餐饮部厨师长xx。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来，20xx年的钟声即将敲响。
酒店如何处理突发
1、成立消防总指挥部，设在酒店消控中心，由执行总经理或夜间值班经理担任总指挥。 火情报警：发现火情时，立即拨打店内报警电话，告知消控中心具体地点、燃烧物、火势大小及报警人信息。 火情确认：消防控制中心接到报警后，通知房务部经理和行政经理，确认火情并做好灭火准备。
2、酒店餐tin应对突然停电、停水等情况有应对措施。如停电，应联系电力局或房东，了解停电原因，并借用发电车应急。如停水，应联系相关单位询问供水时间，并组织员工到有水的地方提水。对于突然发生的斗殴 ，应视情况疏导其他顾客，并将当事人隔离，及时报警。
3、酒店各类突发 应急预案1发现案情立即报警每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、 、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件，必须迅速将案情信息传到总机室和监控室。员工在发现案情时，不要惊慌失措，应沉着冷静，就近用电话向总机室和监控室报警。
4、（1）当酒店内发生斗殴 时，应立即制止劝阻及劝散围观人群。（2）如双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制时，应迅速报告 机关及知会酒店相关部门人员。保安员应迅速到场戒备，防止损坏酒店物品。（3）如酒店物品有损坏，则应将殴斗者截留，要求赔偿。如有伤者则予以急救后交警方处理。
网上求职简历该怎么写
简历 应包括四个部分：第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分为学历情况。
成果与奖励：最好写下比较有影响的成果或者奖项，若是和你应聘的岗位无关的信息最好谨慎填写。我个人认为大学之前的奖励就没必要罗列了，在大学期间有成果或者专利的话，详细的标注下时间和名称。
好好研究、撰写个人简历表。搜集填写简历表必要资料，并有条理列出。突出你的才能与技能。强调个人的优点、成就与能力。运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。简历表的页数以不超过两页为宜。准备一页具个人特 的求职信。强化未来目标与人生规划。
- 极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与人为善，孝顺父母，关心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折时，坚信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。
求职简历怎么写：详细写自己的基本信息包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等；作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。
个人经历：列举实践实习或打工经历，强调与求职相关的经验，以展示工作能力和适应能力。 自我评价：客观评价自己的优势和特点，保持实事求是，避免过分夸大。 求职信：在求职信中突出个人优势，并与欲应聘职位的相关信息紧密结合，注意措辞得体，简洁明了。
关于酒店的调研报告
酒店调查报告1 中国最早的一批涉外四星级宾馆之一，在北京地区也是影响巨大的，不论从历史还是资历还是整体势力，在中国酒店业里也算是一个比较知名的航母。
关于酒店的调研报告篇1 企业文化是企业的精神文化，是一个酒店或酒店组织在长期的经营活动中形成的这个组织中酒店人共同拥有的企业理想、信念、价值观、和酒店道德。酒店的企业文化是酒店的灵魂。
酒店调查报告1 调研目的：了解酒店的现状和酒店的评定标准，亲自体会酒店环境感受酒店氛围，了解酒店服务流水线。为酒店的设计提供必要的素材，制定一个功能完全的设计任务书，为将要进行的设计，设计一个符合规范的酒店。为了突破固有的模式，体现人文精神，同时具有时尚趣味，设计营造了一个现代的具有传统东方韵味的空间。
从酒店门店数量看，锦江酒店、首旅酒店、华住集团等均超过5000家，而格林酒店门店数量在1000-5000之间。
实习酒店简介 xx国际酒店是xx市首家国际五星级酒店，也是之一一家五星级酒店，成立于19xx年，其规模一种由128层。在全国都是远近闻名的存在，也是之一的一家不开连锁的酒店，也就是说在全世界，仅此一家。就算它资金再雄厚，名气再大也秉承着酒店创始人的理念，绝不开分店。
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