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本文目录一览：
- 1、公司准备更换工作服,麻烦大家推荐一下那些厂家的工作服做得比较好...
- 2、公司要换厂服,拟一份通知
- 3、工作服小了我可以再去要新的吗
- 4、上班穿工作制服有什么不好之处
- 5、公司配发了新的工作服,要求原先的全部作废,必须穿新的。公司为什么要这...
- 6、在链家上班可以穿常服去换吗
公司准备更换工作服,麻烦大家推荐一下那些厂家的工作服做得比较好...
品牌介绍：晟鸿成立于2010年，是一家专注于经营各类服饰的企业。公司不断与时俱进，在服装设计和生产上进行创新。目前，产品线已涵盖夏季工作服、冬季工作服、酒店制服、防静电服、衬衫、校服、POLO衫、文化衫等系列。
工作服订制比较好的厂家有：河南天曼服饰有限公司。河南天曼服饰有限公司注册地址位于内乡县工业园区，经营范围包括服装设计生产销售；室内装饰面料、窗帘、布制工艺品、服装面辅料、床上用品。沈阳众鑫缘服装有限公司。
品牌介绍：晟鸿这个品牌成立于2010年，在工作制服十大品牌排行榜推荐中是一家专注于经营各类服饰的企业，成立以来公司在服装的设计和生产上不断的与时俱进，目前公司的产业线已经涵盖了夏季工作服、冬季工作服、酒店制服、防静电服、衬衫、校服、POLO衫、文化衫等系列。
安邦广州安邦劳保制服有限公司 广州安邦劳保制服位于广州市经济技术开发区暨萝岗区，拥有便利的交通条件。该公司专业从事工作服、医疗服、工程服、校服、风衣及其他职业装的设计与生产。
公司要换厂服,拟一份通知
通知各部门，各位同事：为了在XXX单位领导来访期间，树立良好的公司形象和员工风貌，现要求各位在来访期间服装整洁大方，穿工作服，特此通知。
营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着厂服。其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
起始时间：自8月23日起（下周二），县分公司员工自8月29日起，全体统一着工作服上班。 着装时间：- 营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间必须着厂服。- 其他人员每周一至周四上班时间应着工作服，周五可着便装。- 公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，将另行通知。
第三条 工作服的更换周期 为更好的提升公司的整体形象，公司各个职能部门、直营连锁店的员工工作服为两年一换。 第四条 工作服着装要求 原则上每年的四月与十一月统一着春秋装；五月一日到十月三十一日，统一着夏装；每年的十二月一日到次年的三月三十一日统一着冬装(如有特殊情况，以公司的另行通知为准)。
工作服小了我可以再去要新的吗
1、工作服小了可以去调换，将小号的换成大号的，一次没换到可以再去换。但不能再去要一件。
2、这个没有任何的问题的，旧的工作服也是工作服的，你暂且穿一下，等你过了试用期的话，那在要求新的东西好了，毕竟你现在还不算是公司的正式员工的。
3、如果公司不能立即提供新的工作服，并且您非常在意这个问题，可以考虑自己购买新的工作服。请确保您购买的工作服符合公司制定的标准，避免公司出现所谓的“不当穿着”。洗涤和整理工作服。如果您的工作服在外面不能再穿，可以进行深度清洗和整理。
4、可以的。一分钱一分货，退钱是退不来的，如果你当初真的为了企业形象，去定做，那是不会出现这样的事，工作服的特点就是要耐磨耐洗才对，穿着舒适。
上班穿工作制服有什么不好之处
坏处：有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。
都很明显。优点就是可以一目了然你就是这个公司的员工，责任感与使命感油然而生，更加注重自身形象。缺点就是，总是穿着制服上班，出门太过于显眼，让别人戴着有 眼镜看自己，感觉很不舒服。
忌破，在平时工作的时候，商界人士穿着工作服可能会破损，工作服一旦外观上出现掉扣、开线以及破洞的破损的现象，就不适合在工作的时候继续穿着了。忌乱，在公司之中全体员工都穿着制服上班，每一位员工都一定要从我作起，认真遵循整洁、干净的原则，不要出现衣着凌乱的情况。
压抑个性：穿着相同的制服可能会让女生感到自己的个性和风格被压抑。这可能会让她们感到无聊和缺乏动力。舒适度：制服的舒适度可能因品质而异，一些制服可能会让女生感到不适或束缚。维护制服：穿制服要求女生保持制服的整洁和干净。这可能需要花费额外的时间和金钱来维护制服。
首先，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。其次，如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。
公司配发了新的工作服,要求原先的全部作废,必须穿新的。公司为什么要这...
平时不上班的时候，可以穿。不浪费。公司有钱，才能统一换工作服。
是的，医疗保险停交3个月之后，之前缴纳的就作废了。不过你在南通工作如果时间不长，比如只有2年，个人缴纳医疗保险是很少的，而单位缴纳的部分是本来就不能转出的，所以，医保缴纳时间不长的话，也无大碍。自己可以缴纳五险。希望采纳哦，有问题也可以在线问我。
为加强劳动防护用品的管理，切实保障公司员工的安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动法》和《职业病防治法》等有关法律、法规的规定，制定本制度。本制度适用于公司各级各类人员的劳动防护用品的管理，包括劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等。
所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌，不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。 公司重要对外形象展示岗位，将统一制作工服。 办公室着装管理规定3 为规范全体员工的办公着装、仪容仪表，树立公司良好礼仪形象，展示公司的精神风貌，特修订此规范制度。
公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。对于公司制服和工作服装，任何部门和个人不得随意更改。对于调离公司的人员(含借、聘、临工)，要求收回服装不足使用年限部分的成本费。
配发劳动防护用品的职工，调到不需防护用品的岗位，除保留一套工作服外，其余使用在一年以内的大件防护用品均应交回原发放单位，如不交回可作价后留给本人。作价的方法为其原值按发放周期计算折旧后取其残值为作价依据。
在链家上班可以穿常服去换吗
不可以，需要统一着装，穿正式的服饰。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
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