本篇文章给大家谈谈酒店服务人员工资计入销售费用还是管理费用，以及酒店服务人员工资计入销售费用还是管理费用呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、快捷酒店的人工工资计入成本还是费用?
- 2、酒店行业的员工工资,是计入管理费用还是主营业务成本?
- 3、酒店会计怎么做帐
- 4、服务行业人员工资是营业成本吗
- 5、酒店客房经理工资计入管理费用,还是销售费用?
快捷酒店的人工工资计入成本还是费用?
1、酒店资产折旧计入营业成本，办公设备之类的折旧计入管理费用。酒店员工成本应根据员工业务线计入不同科目。销售人员计入销售费用，管理人员计入管理费用，以此类推。
2、一间房装修便宜点，一万一间房，20间就是20万，你宾馆肯定有前台， 前台的装修下来三到五万算 脸外头的装修， 这是25万，宾馆要办消防证，三年前办的消防证， 花了十六万。 现在不知道多少钱了。 剩下的派出所备案，装身份证的机器，交点保护费什么的，这么算吧，至少要六七十万办下来。
3、一般快捷酒店平均价位在120元吧，20个房间平均达到入住率每晚15个，一年收入65万大概，员工和管理税收成本差不多一年差不多10多万，就算除去装修每年开支40万，还赚25万，装修50万，2年回本。你必须要2年能够回本才有投资价值。
4、酒店成本主要包括以下几个方面：水电等能耗（部分酒店使用到天然气等）；人员工资及额外支付成本；易耗品损耗金额；固定资产折旧；客诉成本；维修成本。所以酒店的成本主要着力在以上几个方面：其中3项可以根据同类型酒店或本酒店过去数值计算出千元用量，并以此调整为标杆值。
酒店行业的员工工资,是计入管理费用还是主营业务成本?
1、酒店行业员工工资是主要的费用，税法上计入哪个科目都可以。会计法上有个配比原则，你可以将一部分管理人员工资计到管理费用中，服务人员工资计到主营业务成本中。
2、一般来说一线人员（就是实际做事的）计入成本，而管理岗则计入费用。
3、酒店服务业的工资支出作公司的主营业务成本：借：主营业务成本--工资 贷：应付工资 付工资时：借：应付工资 贷：现金 对于税务局来说，计入成本或费用是一样的，都不会影响纳税，所以税务局不会查这个问题的。
4、主营业务成本科目，主要记录酒店生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，酒店餐饮服务中体现为：购进食材、调配料、酒水饮料、服务过程中产生的水电等能源费用、餐tin服务员及管理人员工资薪金等。
酒店会计怎么做帐
入住者登记：在入住前，酒店会计需要核实入住者的身份信息，同时记录入住时间、房间号等详细信息。收取押金：在入住前，酒店会计需要收取押金，以便在客人退房时作为抵扣结账款项使用。收取房费：入住后，酒店会计需要收取房费，以便在客人退房时作为结账款项使用。
酒店会计做账流程：资产类：现金：银行存款：应收账款：其他应收款：待摊费用：存货：其他流动资产：固定资产：累计折旧：开办费（指新建酒店）：1其他递延费用。
核算酒店库存现金，找数备用金和零用金备用金。设置“现金日记账”，根据收付凭证，按照业务发生顺序，逐日登记。银行存款：核算酒店存入银行的各种存款。根据人民币、外币（主要折为美元）等不同货币存入不同银行，分别设置”银行存款日记账“，根据收、付凭证日逐笔登记，结出余数。
酒店会计做账主要依据包括：财务报表、原始凭证、会计准则和相关法律法规。详细解释： 财务报表：酒店会计的核心工作是编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。这些报表反映了酒店的财务状况、经营成果和现金流量情况，是会计做账的基础。
酒店会计做账流程如下：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
酒店会计做账全流程分录主要包括每日收入传票编制、街账以及客账配表统计、客人清算应收款账务相关处理、超六十天应收款挂账催款以及负责将编制的相关记账凭证录入电脑五大环节。
服务行业人员工资是营业成本吗
有可能是，收入按会计准则收入确认条件确认收入，成本看因为收入发生时候发生的费用和归属收入的花销。先需要摆脱工业会计思维，技术服务没有实体产品，但有服务进度和服务期限，这就是相当于产品生产。
服务行业成本主要就是人的和物的。工资及发生的交通费、招待费等费用是人的成本，物的就是买的办公用品，用来维持正常办公所发生的费用，就是物的成本，有 的话都可以计入成本。申报纳税是本月申报上个月的税款。也就是12月申报11月份的，10年1月申报09年12月份的。18W都算到了09年里。
当然要填 ，营业成本相对要填高点，当然不能高过全部支出。
小规模纳税人的营业成本，工业企业主要指制造成本，而商业企业指进货成本。工业企业的生产车间的工资属于生产成本的组成部分，也就是成本的组成部分，而商业企业的工资则不属于营业成本，而是属于期间费用。
营业成本主要包括主营业务成本、其他业务成本。主营业务成本 主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。
厨师的工资记入“营业费用工资”，不能记入成本。服务人员的工资也可记入“营业费用工资”，其他管理人员，记入“管理费用工资”。一般情况，工资要先计。装修费记入“长期待摊费用”，摊销年限，参考租赁合同年限。入库时，会计分录为，借方主营业务成本、原材料、库存商品，贷方应付账款公司。
酒店客房经理工资计入管理费用,还是销售费用?
如果酒店规模大，而且设立了销售部门，容易区分销售部门人员，可以记入“销售费用”。如果核算要求不用过细，也可以记入“管理费用”。
酒店客房：每月客房发生的水电费，低值，客房人员工资等这些费用是计入：主营业务成本-客房科目 借：主营业务成本-客房 贷：应付职工薪酬 银行存款 原材料---备品 营业费用现在改为销售费用。对于酒店来说，主要核算对外营销的广告宣传费和客户维护费等。
主营业务成本科目，主要记录酒店生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，酒店餐饮服务中体现为：购进食材、调配料、酒水饮料、服务过程中产生的水电等能源费用、餐tin服务员及管理人员工资薪金等。
酒店的客房服务费属于管理费用。酒店的客房部属于管理部门，而不是销售部门，计入管理费用较为恰当。酒店其基本定义是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。
酒店客房服务中体现为：客房配套日用、为住客提供的公共设施用品、客房清洁物件洗涤费用、水电费用、服务人员及管理人员工资薪金等。如果有娱乐项目也同上处理。与成本科目相对应的营业费用科目，主要记录企业在销售产品和提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。
洗涤费、客房固定资产折旧费及修理费、服务人员工资。主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本” 用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。
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