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车间员工的工作服,应该怎么管理,几天一换
衣冠不整，按章考核。至于几天一换，员工自己决定。注意：既然要求员工工作服干干净净，那么就要提供洗衣服的条件。比如准备一台洗衣机。
办理正式 入职 手续的员工，一周后由主管到行政部领取当季厂服。 厂服配发期间为两年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不能继续使用的，由本人填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。
原则上每年的四月与十一月统一着春秋装；五月一日到十月三十一日，统一着夏装；每年的十二月一日到次年的三月三十一日统一着冬装(如有特殊情况，以公司的另行通知为准)。
防酸工作服应该如何管理?
储存不透气型防酸工作服时，应避免高温和直接日晒。如果需要折叠，应撒上滑石粉以防粘连。 在运输防酸服时，应确保其上方有遮盖物，以防受损。 一旦防酸工作服在使用过程中出现异常或无法满足使用要求，应强制报废。
胶布和塑料等不透气型防酸工作服储存时应避免高温、日晒，如需折叠，应撒上滑石粉，防止粘连。防酸服在运输过程中上面必须有遮盖物。
合成纤维类的防酸碱工作服在保养上有所不同，避免使用热水洗涤和熨烫，同时要远离明火，以防火源引发意外。这类衣物设计巧妙，如采用松紧适中的袖口和下摆，以及领口的按扣设计，能够有效保护颈部。另外，防酸碱服的边缝处采用内部压胶条技术，确保酸性物质无法从接缝处渗入。
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